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【良い点】
教育体制などは正直、ほとんど整っていない。
整っているとすれば、新卒研修や中途研修の数日間。事業部に配属後は基本的にOJTで業務を覚えること...続きを読む(全225文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全241件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ネオキャリアの 学生による会社の評価
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ネオキャリアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
管理職以上の社員が講師となり、仕事の仕方、向き合い方、スキルアップの方法などを話していただける分、自分にない視点を提示され、何かと勉強になり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある意味決まり切ったキャリアはなく、1年目の人間が新規事業の計画をぶち上げ、それが認められて新規事業を引っ張ることもできる。
自分でキャリア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネオキャリアは研修がユニークであり、意外と研修の場で他の部署の人と接点が持てるので、人脈を作り、横のつながりを大事にしたい人にとっては実はと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ネオキャリアだと役員の人たちがとにかく仕事をバリバリこなしていくので、幹部候補生となる若手も同じように日々バリバリ仕事をこなす。自然とそれが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒社員でも中途社員でも研修期間からスタートするのでいやでも一定のスキルやマナーが身につく環境があります。今思うとすごく有難い時間であったと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やる気のある社員は認めてくれるため、業務時間中の部下からの質問等にも快く時間を割いてくれる文化があると感じた。そのため、どんどん自分から学べ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本は自分自身でキャリアパスを描けるようにしないといけないが、社内にキャリアカウンセラーを資格を持った人物がいるので、その人との話し合いの中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日々多くの新規事業が立ち上げられるため、それぞれの事業部が優秀な社員を引き抜こうとしており、
こんなキャリアを描きたいというのがその社員にあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ネオキャリアは「成長」を最も大事なものとして掲げています。
成長のための機会は多く与えられており、職務をまっとうするための方法なども自身で考...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
年齢や性別、学歴に関わらず、優秀な人材や成果を上げている人材は若くして抜擢される環境である。若いうちにどんどん経験を積みたい方はとても良い環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちからかなり大きな材料を持って働くことができる点が大きな魅力です。
成果を残すことができれば、正当に評価され、昇級昇格に繋がるので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修のときからテレアポや飛込みがあったので、なれるのはすごい早かったように感じる。営業に配属になっても、すぐに1人で商談に行ったりすることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社では会社を立ち上げるように事業部を立ち上げていくので、少し前までなかった仕事が生まれるので、
その仕事にあこがれを持っていた人がネオ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全社員にチャンスを与えることが多く、新規事業に関するコンテストも開催されます。
内定者まで対象になっているので、積極性を見せたい内定者があっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職として勤務していますが、営業手法やノウハウなどをはじめとして営業力はトップクラスだと思います。優秀な営業マンが多いため、ご自身で意欲的...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ネオキャリア大学という制度があり、自分自身が能動的に、積極的に学びたい人が研修を受けるような形がとられています。コレまねという講座では、役員...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。全国に支店があるが、ネットなどを通じて研修を受ける社員も多く、実際に扱われる研修の内容も実務的なものから、将来...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
積極的に若手にチャンスを与えるが、キャリアアップにも熱心。
スキルを高められるような環境を用意し、主体性を持って取り組めるようにしており、あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に半年に1回他部署への異動希望を取り異動できる制度がある。社内ポータルに部署ごとの求人が掲載され、自分のいきたい部署に異動することができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
知識や経験がなくても、やる気を見せれば専門的な部署に入ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ慢性的に人が足りていないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内に多くの事業部やそれぞれのポストがあり、1年に一度、社内求人が発行されたタイミングで自発的に異動する機会が設けられている。異動するまでは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によってかわるかとはおもいますが紹介されてすぐに就業スタートすることがおおく失業期間がみじかくつぎにいけるのもいいところでした。同じ事...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
現状の問題点や悩みの相談に乗ってくれる。
またスキルアップの為、様々な業種のお仕事紹介を、沢山してくれる。
派遣社員に寄り添って、フォローを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップとして介護初任者研修、介護実務者研修等の資格を実費ではなくいくらかを負担してもらえ学校に通う事が出来、資格を取る事ができた。
ま...続きを読む(全197文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後から１人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1131719
