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株式会社ネオキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全241件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ネオキャリアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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241件中151〜175件表示

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なメンバーとして抜擢されると研修プロジェクトに参加することになり、その中で合宿を行い、新規事業だけでなく福利厚生といったものまで決まるの...続きを読む(全184文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員のうちから会社の企業理念などを叩きこまれるだけでなく、
新入社員として入ったときの目標を振り返りながら研修を定期的に受けていくため、...続きを読む(全183文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などもしっかりと行いますが、どちらかといえば実地がメインなところがあり、まずは結果を残す部分が問われます。
そこで足りないと感じたものを...続きを読む(全204文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は中途社員でも、東京で研修を行う。
基本から教わるため、しっかりしている印象があるし、為になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップに積極的であり、自己研鑽できるような環境を会社側で整え、社員のキャリアアップに力を入れてくれます。
もちろん、1から10ま...続きを読む(全196文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年経った時点で基本的なビジネスマナーからオフィスソフトの使い方を動画サイトで受講するようにメールが届きました。
任意ですが受講していないと...続きを読む(全198文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習ができる人や容量のいい人は問題なくスキルが身につくでしょう。日々が現場OJTです。上司や同期のいいところをどんどんパクる、盗んでいき...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館や勉強できる様に工夫されている。自分が社内で目指す道や相談できる窓口があります。社内ではなしにくい場合は外でミーティングしてくれるし。...続きを読む(全240文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次のステップを踏みたい、短期間で成長したいという人にはオススメだと思います。短期間で成長できる可能性は十分にあると思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くしてマネジメントに携わることができるのは非常によいこと。
まだまだ粗削りなところはあるが、とにかく経験させるという感覚はよい。
ただ部署...続きを読む(全182文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから部下を持てる。早ければ1年目から。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟な...続きを読む(全211文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネオキャリアのなかにたくさんの事業部が存在する為、転職をしなくても社内に新しいキャリアに挑戦できる環境がある。年に1度ネオキャリーという希望...続きを読む(全188文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している社員や外部の方々からスキルに伴う講話を聞く機会
所属部署によって異なるが、各レイヤーに応じたスキルアップ研修
随時キャリアについ...続きを読む(全194文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間も長く半強制的にスキルアップのため研修などがあるので、必然的に力はつきます。若いうちから稼ぎたい、活躍したい人などはいい環境だと思い...続きを読む(全178文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発としては、自らの市場価値を高めたい人からすると最高の環境であるとは言えます。事業部によっては半年・1年で昇格もあり得るため、他社...続きを読む(全261文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げることに対して、非常にスキルが高い人が一部いるため、その人を参考にすれば、自分もある程度の数字を上げることができるようになる。
【...続きを読む(全203文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新卒者の教育には力を入れていてる。勉強会が多く、先輩や、ベテランが主催のモノも多くあるので、参加しない事にたいして咎められることもない。...続きを読む(全192文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で各種研修などが実施されており、興味のあるものに申し込んで参加することはできるが、基本的には営業向け。企画職...続きを読む(全173文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なビジネスマナーや忍耐力はつくかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナーや忍耐力以外に何かスキルがつい...続きを読む(全199文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば年齢性別関係なくチャレンジさせてくれる環境です。
二年目から事業部長クラスを担当することもあります。
若手のうちから成長したい人...続きを読む(全188文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入る会社としてはかなりできることが増えるので良いと思います。
また、人が良いので、OJT制度自体は無いもののかなり新卒に時間を費やして...続きを読む(全211文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職を早々に挙げることができる。
スキルとしては新規事業系のHRのテクノロジーの営業系に配属されればスキルが身につくと思う。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴関係なく成長できる環境を貰えることです。
また社員同士は仲が良いので雰囲気が良いです。若いメンバーも多く、雰囲気とうしては会社が出してい...続きを読む(全182文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい方には良いと思います。
明確に目標を出し、それに対して1on1制度が週一であるので、何をすべきかどうゆうキャリア形成するか...続きを読む(全196文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月7日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりみっちり詰め込まれる印象。新卒入社後の研修は全員に順位をつけるのでみんなライバル、という意識を自然に持つようになる。基本的なマナー、ス...続きを読む(全190文字)

241件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。