回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して前向き、高い意識のメンバーが多いので、そういう環境で頑張りたい人には合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に対して前向き、高い意識のメンバーが多いので、そういう環境で頑張りたい人には合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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優しく明るい前向きな方が多いので、そういう雰囲気がいい人は学びやすい環境。上司の人によるかもしれないが、とても面倒見が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数をこなすことで、法人営業の経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修は就業時間前か後、休日に行われる場合も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
数字を追う事、メンタルを鍛える部分ではいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降でも上司から目の前の数字やKPIの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な勉強会もある為、参加すればスキルも高まると思うが、業務時間外に実施されることもある。キャリアに関しては、明確にどこまでやればいいかが定...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結果に拘る会社ですので、すごく自分に合ってました。その分収入に反映されますし、やったらやった分だけ返ってきます。ただがむしゃらにやるというよ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
資格をとるのなら、会社も面倒見てもらえるので、資格をとりたいのなら、直で働くより一度派遣とかに行ったほうが、補助とかしてもらえるのでいいのか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後に集合研修があったぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に集合研修があったが、現場に配属後はとくに何も無かった。ひた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業面においてサポートがすごかったと思ってます。
営業は人が多くいるので成長しようと頑張る部下も多いですし、それを支持する上司がいます。
と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業開発が必要な立ち上げ段階の部署だったので、裁量や、自分が思うキャリアを積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって落...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
英語が話せ、海外志向があれば、海外拠点への異動もかなりの可能性もあるのではないか。
社内で英語人材、海外人材が不足しており、海外拠点も人材を...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア教育は基本ありません。先輩に同席してもらったり同行してもらう中で学びます。マニュアルもないので1から丁寧...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まずは営業のやり方を一から学ぶことができます。
未経験でも働くことができるのは、先輩方が必ずサポートしてくれるからです。
新卒・中途どちらも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップ開発、教育体制の強化に対してとても意欲的に活動しているのが伝わってくる。また、単に外部の研修会社のサービスを導入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人は足りてないので
やる気と能力さえあればキャリアを作る事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発部があるが、関わることは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業のノウハウが身につきました。
私は営業として入社したので、営業目線でお話しすると、やり方や話し方は勿論、売り上げに対する意識など0から教...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】新規事業の立ち上げのスピードは非常に速いため、それに伴って様々なポジションを経験することができるという話を聞きました。そのため、若手の頃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義というだけあって、個人の頑張り次第ですぐに昇格できます。実際に入社して未達成なしだったため2年目からチームリーダーにあがれて良い経験...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育をしたほうがいいと思う。
入社してすぐ本社で研修があったが座学で大したこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途の研修はほぼありません。基本的な業務は部署、拠点に任されておりマニュアル等も無いので本人の力量に合わせて上司が随時介入するケースが殆どで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
力量の幅はかなり増やせることが出来ます。勿論最初は右にひだりもわからないのでとにかく行動して、学ぶばかりでした。それでも継続することで働くと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々な会社を体験できるので、自分が何が向いているかわからない人は、短期の仕事を色々と体験してみても良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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