ネオキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全191件） 5ページ目

【良い点】
優秀なメンバーとして抜擢されると研修プロジェクトに参加することになり、その中で合宿を行い、新規事業だけでなく福利厚生といったものまで決まるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員のうちから会社の企業理念などを叩きこまれるだけでなく、
新入社員として入ったときの目標を振り返りながら研修を定期的に受けていくため、初...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修などもしっかりと行いますが、どちらかといえば実地がメインなところがあり、まずは結果を残す部分が問われます。
そこで足りないと感じたものを補...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最初は中途社員でも、東京で研修を行う。
基本から教わるため、しっかりしている印象があるし、為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員のスキルアップに積極的であり、自己研鑽できるような環境を会社側で整え、社員のキャリアアップに力を入れてくれます。
もちろん、1から10まで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1年経った時点で基本的なビジネスマナーからオフィスソフトの使い方を動画サイトで受講するようにメールが届きました。
任意ですが受講していないとメ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自己学習ができる人や容量のいい人は問題なくスキルが身につくでしょう。日々が現場OJTです。上司や同期のいいところをどんどんパクる、盗んでいきま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
図書館や勉強できる様に工夫されている。自分が社内で目指す道や相談できる窓口があります。社内ではなしにくい場合は外でミーティングしてくれるし。そ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
次のステップを踏みたい、短期間で成長したいという人にはオススメだと思います。短期間で成長できる可能性は十分にあると思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若くしてマネジメントに携わることができるのは非常によいこと。
まだまだ粗削りなところはあるが、とにかく経験させるという感覚はよい。
ただ部署に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
早くから部下を持てる。早ければ1年目から。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟なリ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ネオキャリアのなかにたくさんの事業部が存在する為、転職をしなくても社内に新しいキャリアに挑戦できる環境がある。年に1度ネオキャリーという希望異...続きを読む(全188文字)

【良い点】
活躍している社員や外部の方々からスキルに伴う講話を聞く機会
所属部署によって異なるが、各レイヤーに応じたスキルアップ研修
随時キャリアについて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働く時間も長く半強制的にスキルアップのため研修などがあるので、必然的に力はつきます。若いうちから稼ぎたい、活躍したい人などはいい環境だと思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリア開発としては、自らの市場価値を高めたい人からすると最高の環境であるとは言えます。事業部によっては半年・1年で昇格もあり得るため、他社で...続きを読む(全261文字)

【良い点】
数字を上げることに対して、非常にスキルが高い人が一部いるため、その人を参考にすれば、自分もある程度の数字を上げることができるようになる。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に新卒者の教育には力を入れていてる。勉強会が多く、先輩や、ベテランが主催のモノも多くあるので、参加しない事にたいして咎められることもない。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で各種研修などが実施されており、興味のあるものに申し込んで参加することはできるが、基本的には営業向け。企画職向...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナーや忍耐力はつくかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナーや忍耐力以外に何かスキルがついた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果を出せば年齢性別関係なくチャレンジさせてくれる環境です。
二年目から事業部長クラスを担当することもあります。
若手のうちから成長したい人に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で入る会社としてはかなりできることが増えるので良いと思います。
また、人が良いので、OJT制度自体は無いもののかなり新卒に時間を費やしてく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職を早々に挙げることができる。
スキルとしては新規事業系のHRのテクノロジーの営業系に配属されればスキルが身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社歴関係なく成長できる環境を貰えることです。
また社員同士は仲が良いので雰囲気が良いです。若いメンバーも多く、雰囲気とうしては会社が出している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップしたい方には良いと思います。
明確に目標を出し、それに対して１on１制度が週一であるので、何をすべきかどうゆうキャリア形成するか相...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなりみっちり詰め込まれる印象。新卒入社後の研修は全員に順位をつけるのでみんなライバル、という意識を自然に持つようになる。基本的なマナー、スキ...続きを読む(全190文字)