この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この項目において特筆していい部分はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表自身が「ワークワークバランス」と述べており、本当...続きを読む(全212文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この項目において特筆していい部分はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表自身が「ワークワークバランス」と述べており、本当...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間にルーズな人が結構いる印象。人材関連事業を主とする会社なのにそれは如何なものかと思います。
残業を推奨する空気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己責任、昔と比べればだいぶ改善されているので
自分の時間を作ることはそんなに難しくない。
ただ、自身での勉強をしないと社内での能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
21時にパソコンが止まるので業務を夜中までやる必要はなく。最低限の時間には業務が終われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は特に強いられることもなく、休みもしっかり取れます。そのため、オンオフはしっかりしており、メリハリはあると思います。言われたことを単調にや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の出入りがはげしく、人員が安定ひていなかった為、悪循環が生じていました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応9時にはパソコンは閉じるのでそれ以降に働くっていうのはあまりないです。それ以外は同期が多いので仲いいくらいですかね
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全く見当たらない。時間内に業務を終わらせようと意識のある人間が少ない為、生産性が著しく悪い。正直仕事してないのに残っている人も多いと感じる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた噂よりは厳しいと思わなかった。ワークライフバランスを大切にしていこうという流れがあり、非役職者は21時以降PCが強制シャット...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
こちらの要望通りのシフトになりやすいし、週何回勤務するのかも要望通りになる。なにかイベントとか、飲み会とかが無く、仕事以外はプライベートな時間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みたい時に希望を伝えるとすんなり通してくれます。
就業先にもよりますが派遣会社を通して休みを伝えてくれるので、ストレスを感じず休めました。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事に集中したいという方にとってはかなりいい環境だと思います。
コミット文化が強いため、成果にこだわる方々がかなり多いので刺激を受けることが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が成長したいと思わなくても、周りの雰囲気でやらなければならない環境にいれること。私の部所は人間関係は良く、本当に尊敬できる上司の方々もでき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何もない。あったら聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は帰れない。残業200時間越えを自慢する上司。
70人入社したら、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は同業界でも高めです。また、圧倒的に人が足りない(離職率が高い)ため、他社で派遣や契約社員だった人が正社員として入社できています。
【気に...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
数年前までは終電で帰宅なんてこともありましたが、現在は21時にはPCが自動シャットダウン、土日もPCの利用ができないため、働く時間が長くなるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く環境は以前と比較して断然に改善している。実力主義の環境で結果を出せば若いうちに経験をつむことができる。気合根性だけではなく、頭を使って効率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい点は特にないです。
1日のアポ件数を朝礼で決め、達成できなければ未達成要因を終礼で述べなければなりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
残業がない
派遣で働いている人が優しい人が多い 業務は比較的優しいものが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安定しない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点を探す方が難しいです。歯を抜くときは、午後出勤するよう要請されました。さすがに午後休を取りましたが、手術後でも出社させるのはどうかと思い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私がいた部署は、比較的休みも普通に取れました。また、休日出勤ということもありませんでした。
役職が付いていなければ、定時で帰ることも普通にでき...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
成績をしっかり残し、主体的に動いてやる気も見せればほぼどんなポジションでも昇進や新しい事業部の話や新拠点の話が来る。かなり拠点も増やしているの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事してる自分が好きだというかたであればワークライフな生活がおくれますよ。ただ、ライフワークは皆無にひとしいですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、あらゆるセクションにおいて、システムやインフラが整っ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
なし。入社も取引先、転職エージェントとしての利用も控えた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、ザ営業会社。
昔はよくあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手製造業の仕事が多く、希望的に、土日、GW、お盆、正月などが休みになるので子供の休みに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気になる点はないです。残業も制御されており、しかし現場によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はないです。かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い仲間に出会えた。メンバーがよければうまく仕事も回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課にやって忙しさが天と地の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りの為、基本的には休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めてもパソコンは持ち帰り、何かあればお客様の対応、会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすくなっていると思う。昨今の事情から残業規制にも取り組んでおり、残業したくてもできない環境になっている。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間のシフト制スケジュールカレンダーが、配布され、有給をとらないと希...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先により休みやすい休みにくいがあるため、これお案件ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と自社の休みが違えば、無駄に有給...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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