【自分軸を貫け！】【20卒】商工組合中央金庫の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6885（新潟大学/男性）（2019/6/25公開）

面接中や内定通知の際は第一志望かどうかを重視していたが、対面で正式に内定通知の話を頂いた際は10日程度なら待っていただける。

商工中金だけではないが、何故金融機関を目指しているのか、何故銀行なのか、なぜその会社を志望しているのかを具体的に説明できる必要がある。差別化はとても苦労しますが、説明会やリクルーターなど様々な方面から情報を集めて、比較を重ねることでそれぞれの強みや弱み、自分自身がやりたいことや、やりたくないことが分かってくると思います。それを面接やESにぶつけましょう。何事にも自分自身の考えや見解があると困りません。

公式の大学OBOG訪問からリクルーター面接が3回、5月面接（連続で二回面接）、最終集団面接とステップが非常に長いことから、自分自身がぶれてしまいがちなので、一貫性が必要であると思います。また何がしたいのか明確にすべきです。

・選考ステップがかなり不明瞭で、ESとテストセンターが通過したかよく分からない。（5月面談に呼ばれれば3回のリクルーター面談含めて通過したということになる）
・また、リクルーター面談はがっつり評価対象なので逆質問の準備は怠らないこと。
・面接らしい面接は皆無
・志望度を問われたら第一志望と言い切るべき
リクルーターコースでない6月面接コースは鬼門らしい。

ランチへの招待や内定者向けのウェブサイトなど

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ

日立キャピタル株式会社

社員さんとリクルーター面談から面接の際など話す機会がたくさんあり、良い面だけでなく悪い面もきちんと把握できたこと。辞退先は良い面は理解できたが、悪い面の理解が出来ていないため。仮に入社した場合悪い面でのギャップが自分には耐えられる可能性もあるため。
民営化される可能性が高く、その分しがらみから解放されて可能性があること。
給与や福利厚生に関してはメガバンク程度と文句の付け所がないところも決めた理由の一つです。