20卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
マーケッツの仕事はとにかくお金を稼ぐこと、数字を出すことが第一とされることから、人としての魅力や頭の良さが必要になると学べました。容姿の綺麗な人や人当たりの良さがこの業界では評価されると知り、自分のフィールドでは無いという気づきを得られました。 続きを読む
シティグループ証券株式会社 報酬UP
シティグループ証券株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 評価を受け続けた人にはリクルーターがつくため、インターン参加が内定への鍵になると思います。外資金融の中ではサードティアに分類されるため、トップティアの同業他社でのインターン経験も有利になるかもしれません。
続きを読む最初に会社説明、職種説明、社員さんからの話で1時間半程度。その後ケーススタディ。講義等はなく、いきなりグループワークに1時間半程度取り組み、社員さんに発表と質疑応答で15分程度。その後懇親会が1時間程度。
続きを読むはい インターンシップに参加した学生は全員が早期選考に参加できるからである。希望者のみだが、通常選考より数か月早い時期にESの提出が求められる。採用人数が少ないため、早い段階で本選考に参加できるのは有利になると思う。
続きを読む二つの会社の財務諸表、決算報告書が与えられ、それを元にどちらに将来性があるかをチームで話し合い、ポスターにまとめて発表した。お昼に実際の社員の方へのコンサルタイムが一度与えられた。
続きを読むはい そもそもインターンシップでリサーチ部門のある会社が少ないので、インターン経験は志望動機を裏付けることになると思う。もちろんインターンで優秀な発表や分析ができればの話ではあるが。
続きを読む各プロダクトに関してそれぞれのヘッドから説明があった。次に簡単なトレーディングゲームが開催され、トレーディングを体験出来た。さらに、セールスのゲームもあった。スライドに写された何個かのものの中から1つ選び、それをプレゼンするというもの。グループワークの課題が発表され、それに対する資料作りを行った。その途中にデスクローテーションを行い、多くの社員と交流する機会があった。昼過ぎからはプレゼンテーションがあり、最後に懇親会があった。
続きを読むはい インターンで評価された人だけの懇親会に呼ばれた。ただ選考の免除はなかった。ただ、本選考の際にインターンであった人にOB訪問できたり、選考で顔見知りの人が出てくるなどやりやすさはあった。
続きを読む会社や業務の説明の後、お昼ご飯を挟みお題に関するグループワークをした。ボリュームのある資料を読み込んで、それを基に議論を行った。その後はフィードバックもあり、社員との座談会もあった。
続きを読むはい 直接的な選考における優遇はないが、面接などで話すことの情報収集としては絶好の機会だったように思う。実際に話を伺って、この業務のこんなところに興味を持ちましたというような具体性のある話がしやすくなるはず。
続きを読む初日に投資銀行部門の説明、年次の高い方のお話、軽いファイナンスの講義、バンカーの方と話す機会を設けられたのち、ジョブの内容を説明され、あとはずっと班でグループワーク。社員はたまに会議室に入ってくるのでその際にわからないことがあれば質問できる。この業界では珍しく、持参したパソコンで作業を行う。また、ワークで使うファイナンスに関する配布資料はあるが持ち帰ることはできない。二日目は1日目の後半同様、ひたすら書類作成を行う。全く間に合わないので、1日目も解散後カフェに集まって作業していた。夕方に社員の前で発表を行ったのちに、隣の部屋で立食形式の懇親会がおこなわれ、社員の方と交流することができる。
続きを読むはい 確実に有利になると思う。まず選考優遇に乗れるとかなり早い段階から選考をしてもらえ、余った枠が冬以降の本選考の枠となると聞いたので、志望しているなら必ずインターンに参加し成果を出す必要がある。また、たとえ優遇に乗れなくても会社や業務理解につながるのでのちのESや面接が楽になる。
続きを読む午前中にシティグループの説明、バリュエーションの講義、昼食はバンカーの人ととった。午後に課題が発表されて、資料作りを行った。途中で中間発表があり、バンカーに進捗報告を行いフィードバックを行った。1日目の続きで、資料作成を行い、昼食は各自でお弁当を食べた。午後から発表があり、それに対するフィードバックを行った後に、懇親会があった。社員と接する機会はそれほど多くなかった。
続きを読むはい 夏のインターンシップでも早期内定につながる裏ジョブに呼ばれるなどしっかり評価されているので、夏インターンシップで評価されている人は本選考でも有利に働くと考えられる。
続きを読むセールス&トレーディング部門の業務内容の説明を受けた後、各部門のデスクローテーションを行った。その後立席での質問会が行われ、各部門の社員さんから話を聞くことができるようになった。午前中に、ある商品を選んだ上で社員や学生に1分間でセールストークをし、その後トレーディングゲームを通してトレーダー特性などを見られていた。そして午後にはグループ発表の準備をして発表を行い、懇親会で再度現場社員の方と話をする機会があった。
続きを読むはい インターンシップ参加者の中の数名だけが限定イベントに呼ばれたことは勿論、面接でもインターンシップを参加して何かを感じた、などいうことができる、説得感の補強にはなるため。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。