19卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
徹底的に悩みぬくことを学べた。 机上での想像が多く実務には程遠いと思うが、新規事業立案を本気で考えると考えることが多すぎて何も前に進まない。 しっかりするべきことの方針を立てて、分業し、一つのことを4つの脳をつかって考え抜くという経験を得れたのはとても良かったと思う。 続きを読む
株式会社IGPIグループ(旧:株式会社経営共創基盤) 報酬UP
株式会社IGPIグループのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ インターン参加者は別に特別有利になることはない。 経験によって有利になるが、別のコンサルティングの会社のインターンでも得られる経験だと思う。 人事の方が、本採用においてひいきすることは一切ありませんと明言し、その後の特別選考などのメールも来ていない。
続きを読む初日の前半に、財務会計やロジカルシンキングの講義が行われた。後半から三人一組のチームに分かれ課題に取り組んだ。ワークの前半部では、課題企業の現状分析と、新規事業の仮説構築を行った。ワークの前半部で構築した仮説を検証しながら、財務三表の作成など発表の準備も並行して進めた。各チーム3人の社員の方々がメンターとしてついてくださり、ワークの進行状況に応じてアドバイスを求めることができた。
続きを読むはい インターンシップが、内定に直結しているから。インターンシップ後のアンケートでその後の選考に進むかどうかの意思確認があり、希望した場合かつ評価の高かった人に関して選考の案内がある。
続きを読む初日の午前〜午後にかけてロジカルシンキング、および財務三表(PL、BS、CF)についての講義があった。それ以降はグループごとにワークを進めつつ、ランチは社員さんと一緒にとって、業務内容などに関して話す機会があった。後半は発表のスライドを作りつつ、本インターンシップで特徴的な財務三表の作成に追われた。新規事業について財務面からも検討しなければならなく、賃料を考えるためにアットホームのページをめくったり、什器の値段を価格ドットコムでしらべたりして大変だった。
続きを読むいいえ 本選考ではインターン中の評価を全く引き継がないで行うと明言されていた。また、仮に影響があったとしてもインターン後の面談に呼ばれていない自分は特にアドバンテージを受けられないだろうと思う。
続きを読むパソコンを支給され、3C分析などの基本的な情報収集を行った。 半日に一度ぐらいメンターの社員の方がアドバイスにきてくれるので、それを参考にしながらリサーチをつみあげていった。インターンの課題を解くことは継続したが、マネージングディレクターとの昼食会があった。 ここでは、経営共創基盤ならではの強みやここに新卒で入社することのメリットなど、経営共創基盤について質問する機会がおおく与えられた。
続きを読むはい インターンシップで評価が高かったものは、早期の選考に進むことができる。 本選考のときの倍率よりこちらの方が低く、インターンシップを通じて選考を進む方が内定を もらえる「確率は高い」。ただ、依然として、厳しい。
続きを読む初めの日の午前にロジカルシンキング講座および財務会計の講座を受けた。その日の午後から三人一組のチームに分かれてワーク開始。まず前半のグループワークでは現状分析から始まり、仮説を出していった。土日も集まってワークに取り組んだ。出した仮説の中からグループで一つに統一し、中身を詰めた。そのあとスライド作成と財務三表の作成にも取り組んだ。
続きを読むはい 選考直結型であるからである。インターンシップを通して優秀者は早期選考に呼ばれ、面接数回を経て内定がでるからである。
続きを読む初日の午前は基本的な講義を聞いた。(財務会計、ロジカルシンキングなど)その後、午後からはグループワークを開始した。基本的にはグループワークしか行わない。社員さんが何度か顔を出してくれて、ディスカッションを行う。オフィスは九時まで開いていたので、みんな最後までワークを行っていた。
続きを読むはい インターン後にアンケートが送られてきて答える。この際に、「興味ある」みたいなものを選択すると、インターンで認められた人には連絡がいっていたようだ。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。