【深掘りに耐えよう】【23卒】ラクスルのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.29004（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

接続→面接→終了

深掘りに耐えられなかったのが落ちた原因だと考えている。少なくとも3回くらいは深掘りさレたため、それに耐えられるくらい考えておく必要性があると感じる。

年が近く話しやすい感じではあったが、質問がやや難しく、考えさせる質問が多かった。それに加えて、深掘りも多く、非常に困難な面接だった。

なし

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あなたの強みはどう仕事で生きるのか

まだまだ未熟ですが、私の強みである「逆算的に問題を解決する力」をCM作りで活かすことができると考えています。ノバセルの事業部長である〇〇さんが、CMの戦略作りに大事なのは、仮説を持ってターゲット層にヒアリングをすることだとおっしゃっていました。なぜなら漠然とヒアリングをしても欲しいデータは手に入らないし、仮説を持つことで見えてくることがあるとおっしゃっていた。これは私がインターンでメディアの閲覧数を向上させた際、自ら情報を収集して、メディアの閲覧数が低い原因を複数仮説立てて、外部の詳しい人に検証しに行ったことと似ていると考えています。そのため御社に入っても、強みを活かして、成果を出せると考える。

今後やりたいことは？

大義的なことで言うと、世の中をアップデートすることで、具体的には「効率性や生産性をあげて、有意義な時間を増やす」ことです。これは私の幼少期からの合理的で効率的な性格と、アルバイトをしていたカフェで新人育成の仕組みを構築したことをきっかけに考えるようになりました。またその手段として、世の中をアップデートできる仕組みやサービスを作りたいと考えています。例えば、御社のサービスであるラクスルやハコベルなどのように下請け構造を変えて産業を改革したり、セールスフォースのように営業そのものを効率化したり、今後世の中に必要とされるサービスを私は作っていきたい。ただ、今はそれを実現できるスキルも実力も、経験もありません。そのため入社をしたらノバセルのストラテジックプランナーとしてマーケティングを軸に、顧客への解像度を高めながら成果を出していきたい。それと同時にセールスや他の領域に踏み込んでいき、ゆくゆくは事業全体を生み出せる人間になりたい。