- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 年金アクチュアリーの中で最もインターンの選考時期が早いため。保険会社のアクチュアリーのインターンを含めても最速時期に面接が経験できる。信託銀行のアクチュアリーインターンはここと三井住友信託、三菱UFJ信託、みずほ信託しかないため、受けない意味はない。続きを読む(全125文字)
【未知の金融世界へ】【24卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記(文系/ゆうちょインターンシップ(総合職))No.51583(非公開/男性)(2024/5/10公開)
株式会社ゆうちょ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ゆうちょ銀行のレポート
公開日:2024年5月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 上旬
- コース
-
- ゆうちょインターンシップ(総合職)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業・銀行業に興味があり身近な金融機関であるゆうちょ銀行のインターンシップに参加した。
またインターン自体に選考があったものなので本選考の練習として参加を希望していた。他大学のインターン参加率を肌感で感じることも目的の一つとして参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
あらかじめ予備知識をつけた上でエントリーシートへ記入した。
またSpiの様な学力テストの対策もある程度は行っていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特別なことは無く、大学生として相応のエントリーシート・テスト対策が出来ていれば十分に通過が可能だと思われる。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機
学生時代に力を入れたこと
ESの形式
インターン専用のwebページから記入
ESの提出方法
インターン専用のwebページから記入。
本選考時は自動的に更新された。
ESを書くときに注意したこと
webのため特段注意することは無かったが、書き漏らしや書き損じがない様に見直した。
ES対策で行ったこと
金融業界の予備知識をざっと身につけて、起承転結に則って分かりやすく記入することを心がけた。
また何度か納得できるものを作成し直した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
webテスト全体に同じく中学高校受験で出るような計算を復習した。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格、図形の組み合わせ
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語 90分
非言語 90分
性格 45分
図形 20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社ビル
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 自己紹介等を通しても大学名は自然と話す機会が無かったので明確には不明。 印象としてはmarch層や早慶上理が多い印象。、
- 参加学生の特徴
- 金融業界のみに絞っている学生はかなり少なく、メーカー系や不動産系を並行して志望している。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
与えられた課題に対してグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な企業紹介が最初に行われ、グループワークがその後に行われた。
このインターンで学べた業務内容
ゆうちょ銀行が金融機関としては元公社ともあり特殊な位置付けにあること、特に融資は行わず出資を行うことが分かった。
テーマ・課題
無人島の思考実験/為替ゲーム/広告作成
前半にやったこと
はじめはゆうちょ銀行に対する簡単な業務紹介や紹介ビデオの視聴が行われた。
その後、今回参加している社員の方々の紹介が行われて、インターンシップの流れについて説明された。
後半にやったこと
後半は格グループでの活動がほとんどで時間内にパソコンで発表資料の作成を行いつつ、社員の方々へ質問を行うなどかなり忙しく動いていた。
また発表後には優秀チームが公表された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長/各部門の若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークをしている中で都度、社員の方々が質問して来たり、反対に質問をする機会が何度かあったりしていた。
ただし事細かに聞かれたら、硬い雰囲気などではなくかなりラフに関わることが出来たように思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループメンバーはその場で初めてなので、各人がもつ特徴や強みを見つけるのにかなり時間を要し苦労した。
また課題自体もどこまでも突き詰めて議論できるようなテーマなので、どの辺りで折り合いをつけ発表へ準備していくかかなり悩まされた。
このインターンシップでは時間の管理が特別大切だと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
選考があったことも幸いし、皆主体的にワークへ取り組めた。
雰囲気も大変よく即席のチームの割にはかなり良いチームワークだったと感じた。
インターンシップで学んだこと
金融機関をかなり似通ったものだと当初は感じており、財務諸表から読み解くことのできないナマの情報を社員の方々を通して得られたのはインターンシップにおける最大の収穫だったと感じる。
また他大学の学生がどのように考えて就活に取り組んでいるのか、自分とのギャップはどのようなものか知ることが出来たのも良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークを円滑に進める能力や当たり前なコミュニケーション力を身につけておくべきだと思う。
エントリーシートや学力の社会人力はグループワークに取り組む上では必須である。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々とお話ししていく中で、自分がどの部署で活躍できるか具体的に想像することができる場面が何度かあった。
時間や場所、取り組み内容について良い意味で自分の想像と異なっており当初よりも働きやすい環境だと強く感じられ、これがイメージの形成に大きく寄与した。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの内容自体はかなり厚みのある内容で本選考へのやる気が向上したためである。
全体的に周りの学生はレベルが高かったので、内心として萎縮する場面もあった。
しかしながら、能力のベクトルとしては全く別方向にあった訳ではなくこれから対策を行えば追いつくと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業理解が進み、もっと知りたいという気持ちが強くなったと感じたからである。
また会社全体としての雰囲気もよく、社員の方々もどのような部署の方でも分け隔てなく温かく接してくださり、働きたいという気持ちが強くなった。
周りからだと分かりにくいような福利厚生についても十分に知ることが出来たのも理由の一つ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
アフターフォローだけでなく、社員の方がリクルーターとして個人についてくださっていた。
インターンシップに参加したことで、より具体的にエントリーシートを書けるように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加後にはエントリーシートの作成会や面接練習などアフターフォローがかなり手厚かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとは業界を絞らずにさまざまな企業を受けようと考えていた。
また公務員を志望していたこともあり独立行政法人や第三セクターへの就職も視野にしていた。
銀行や証券等の金融機関も考えてはいたもののかなり忙しく雑務や顧客対応に追われて、仕事にかかる時間が多く、給料と考えても自分時間が作れず向いていないと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後にはこれまで抱いていた金融機関へのイメージが変わり、就職活動には金融機関も視野に入れていきたいと強く感じるようになった。
ただし全体的に新卒枠の縮小やAI導入による自動化の波を感じたので、第一志望の業界にはならなかった。
また金融機関全体の流れはこのインターンシップでは掴みきれなかったように思う。
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A.
もともと企業の挑戦を幅広く支援したいという思いから就職活動を始めた。大学で学ぶ環境政策学の視点をビジネスに活かすにはどうすべきかを考える中で、信託銀行という業態に関心を持った。メガ信託などランキング上から申し込みをしていく中でこの会社を知った。
また、SMBC信...続きを読む(全220文字)
ゆうちょ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
