【主体性を活かせ！】【22卒】ＨＥＮＮＧＥの総合職の企業研究詳細 体験記No.11711（関西学院大学/女性）（2021/4/15公開）

オンラインのみの選考

とりあえず情報が少ないので、自分でできる範囲の情報収集は徹底して行った。会社ホームページを見たり、説明会に参加したりといったことはもちろんだが、その他会社のSNSや、社員のSNSなども情報収集としては活用していた。また、業界としても真新しい事業のため、比較する他社などがないことは大変だった。その分説明会などの質問コーナーではひたすら疑問解消や、踏み込んだ質問を行った。おそらく企業の雰囲気的にはチームで協力して行うというよりは、個々でそれぞれ仕事を見つけて取り組むといった感じだった。なので悪く言えば放任主義だとも言える。その中で自分はどれだけ主体性を持って取り組めるかをアピールするようにした。あまりにも素直すぎる人は選考通過しにくいと感じた。