この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大昔の管理職のスタイルを貫いているマネジャーでした。廻ってきた業務はすべて部下にやらせて、自分は新聞を見ている、または自分の資産を確認している。どんなに部...続きを読む(全162文字)
NECネクサソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大昔の管理職のスタイルを貫いているマネジャーでした。廻ってきた業務はすべて部下にやらせて、自分は新聞を見ている、または自分の資産を確認している。どんなに部...続きを読む(全162文字)
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優秀な人は確かにいるので、率先してそういう人達と絡むことで自分のスキルアップにつなげられる。当然ついた上司によるため、ある意味運次第。教育制度は充実してい...続きを読む(全151文字)
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・社内では協力的な雰囲気ができており、人間関係は良好。風通しはよいと思われる。
・OJT制度は存在するが、基本的に早い時期から一人での行動を許可される。...続きを読む(全158文字)
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社員は比較的、穏やかな人が多いように思えました。
ただ、正直な所、いわゆるバブル層の年代の方々は、
若手の意見を聞き入れないタイプの方が多いと思います...続きを読む(全160文字)
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自分の在籍している部署では、社員と管理職の関係が良いとは言えません。決して、社員と管理職の仲が悪いという事ではありませんが、管理職は社員を管理する人、社員...続きを読む(全166文字)
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比較的穏やかな人格の人が多く、暮らしやすい会社であると思う。但し、競争意識の強い人や能力評価をはっきりさせるべきだと考える人にとっては、若干甘いと思われる...続きを読む(全165文字)
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コミュニケーションの活発な部署では、頻繁に飲みに行っているが、そうでない部署では飲みはおろか、同じPJでない限り交流そのものが皆無と言っていい。
部長に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス制度、休みはとりやすい、今考えると良い会社でした。人数が多い分、休日に仕事をしないと…のような事はありませんでした。NECの年間休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生も含めて、女性にはとても働きやすい職場環境だと思う。女性管理職も増えてきており、女性でもキャリアアップは十分できる職場環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをある程度の裁量で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、短期的な成果を求められることが多く、す...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークでも十分業務遂行が可能なインフラ整備がなされている。また、外出先でのリモートオフィスも充実しており業務遂行上のインフラ整備は非常...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けることができるので、おおよそ満足できると思います。各種保険の団体割引の商品などもあり、お得の商品を選択可能です。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手グループではあるが、マルチベンダー的な立ち位置で製品のご提案が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご用聞き的な立...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
女性だからといって、ネガティブな結果になっているところはみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の推...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界平均くらいである。
評価に応じてボーナスの額がきまる。
昇格に関しては年に一回、上司の判断となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人柄の良い方ばかりなので、
IT業界が初めての方であれば
大変居心地良く、働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスなどを利用できるため、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 717億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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