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ライクスタッフィング株式会社

【未経験者も安心】【23卒】ライクスタッフィングの総合職の企業研究詳細 体験記No.26662(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がライクスタッフィング総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ライクスタッフィング株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンシップも選考もすべて対面でしたが、1ターン終えるごとに喚起や手指消毒が行われていました。

企業研究

特に自分で行った企業研究はありませんが、就活の体験サイトなどや口コミ、レビューを見て面接などの想定はしていました。ライクグループの事業内容や概要は、以前に参加していたインターンシップの中で詳しく知ることができていました。その際に貰っていた、資料にも細かく記載があったため選考に進む前に、詳細まで目を通していました。さらに、私は人材業界の中でも、障害者支援に携わることができる仕事をしたいと思っていたため、ただ人材業界を見るのではなく、人材業界の企業の中でも障害者支援ができるかどうかを見ていました。実際にライクグループのインターンシップの際にも、インターンシップ後に個人的に障害者支援ができる部署への配属は望めるのか質問させていただきました。

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ライクスタッフィングの 会社情報

基本データ
会社名 ライクスタッフィング株式会社
フリガナ ライクスタッフィング
設立日 2009年6月
資本金 7000万円
従業員数 340人
売上高 162億3767万4000円
代表者 宮郷剛士
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
電話番号 06-6364-6000
URL https://www.like-gr.co.jp/staffing/

ライクスタッフィングの 選考対策

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