2023卒の関西大学の先輩がライクスタッフィングエキスパート職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ライクスタッフィング株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エキスパート職
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ライクスタッフィングのエキスパート職である理由をきちんと話すことができるかどうかが特に大切であると感じました。
面接の雰囲気
第一印象はとても優しそうな人でした。
緊張をほぐしてくれて、緊張せずありのままで話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験とそれから学んだことについて教えてください。
私は大学1年生の1年間家庭教師を、大学入学から現在まで飲食店の接客をしています。
家庭教師のアルバイトでは人の気持ちを考え、そしてわかりやすく教えることの難しさを学びました。
生徒がどのように考えているのか、どのように伝えればわかりやすいのかがアルバイトを始めた当初はとても難しかったです。
そのため問題に躓いているときに躓いているぶぶんだけでなく、最初にどのように考えたのかを聞くことを意識しました。
また人によって伝わりやすい言い方は違うということを心がけるようにしました。
そして飲食店の接客ではチームワークを大切にすることを学びました。
人手が足りていなかったため、ほかの人たちが今何をしているのかということを常に意識していることが必要であったからです。
あなたの長所と短所について教えてください。
私の長所は計画的に物事を考えることができることです。
私は大学受験の際、塾に行かずに勉強していました。
どのように勉強すれば効率がいいか計画を立てたり、どうしてわかっていないのかといったことも自分で考え取り組んでいました。
私は国公立大学を志望していたため結果だけを見ると良かったとは言えません。しかし五教科満遍なく取り組むことができたのでそれは自分の長所であると考えます。
短所は臨機応変に対応することが苦手ということです。
長所でも述べさせていただいたように私はじっくりと考えることが得意なタイプです。
そのため臨機応変に対応することが苦手です。
ですがこれはミスをしてしまうことが怖いということから苦手になっていると考えています。
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ライクスタッフィングの 会社情報
| 会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライクスタッフィング |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 162億3767万4000円 |
| 代表者 | 宮郷剛士 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
| 電話番号 | 06-6364-6000 |
| URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
