【笑顔でハキハキ！育成型企業へ】【21卒】ライクスタッフィングの総合職の1次面接詳細 体験記No.11068（大阪産業大学/男性）（2020/11/25公開）

できるだけ笑顔でハキハキと喋ることが重要だと感じた。
企業の強み、ここでは育成型という点であったり保育や介護に強いという点を絡めて志望動機を話すことも大切だと感じた。

二人とも若手で話しやすい雰囲気であった。また、早期選考ということもあって話やすいようにこちらが話している最中も相槌してくださり、話やすい雰囲気作りをしてくださっていた。
しっかりと受け答えができているか。話が支離滅裂になっていないか等の基本的なことを問われている感じであった。

今までで挫折したことやそれを乗り越えた経験を教えてください。

私が今までで挫折したことは自転車競技における怪我です。
私は実業団選手として自転車競技を行っているのですが、大会に勝つための練習中に転倒してしまい、鎖骨を骨折する怪我をしてしまいます。大きな怪我だったので競技をやめてしまうか悩んだ時期があったのですが、応援してくださるファンの方々やサポートしてくださる企業様やチームメイトの顔を思い浮かべると諦められないと考え、その方々のためにも頑張ろうと考え、リハビリを行いながら体幹を鍛えるトレーニングや怪我が治ってからは自転車を毎日5時間ほど乗り込みトレーニングを行いました。
その結果怪我から1年後の美山サイクルロードレースという大会で優勝することができました。
私はこの怪我にも負けず、諦めずに挑戦することで怪我を乗り越えて目標を達成したこの経験が挫折を乗り越えた経験です。

人材業界を選ぶ理由を教えてください。

私が人材業界を選ぶ理由としては、働きたい人と働き手が欲しい企業と接点が非常に多い業界だと感じたからです。
人材業界だと様々な業界で様々な人々と接する機会があります。私はそういった方々と接することができるこの業界であれば私の考える社会貢献ができると考えています。
私は自分が生きていられるのは世の中の人々が仕事をしているからと考えています。蛇口をひねって水が出るのも、スイッチを押して照明が光るのも顔も知らない誰かが仕事をしているからこそです。私はそういった方々に恩返しがしたいと考えており、人材業界で働くことで様々な人々に恩返しや、また私の知らない誰かを生きることを助けたいと考えています。
特に貴社のような求職者の方々のことに対して寄り添った考え方をしている企業で働き、世の中に貢献したいからです。