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ヒューリック株式会社

【基本を忘れずに】【23卒】ヒューリックの総合職の2次面接詳細 体験記No.26490(非公開/男性)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩がヒューリック総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ヒューリック株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1、2回目の面接はオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
10年目くらいの営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な質問に、しっかりと応える事ができたところだと思います。20分という短い面接だったので、できるだけミスを減らすことを意識しました。

面接の雰囲気

かなり厳格な雰囲気で行われました。質問はかなり基本的なことしか聞かれなかったですが、緊張する面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

希望の配属されなかった場合でも頑張れますか?

はい、全力で頑張れます。
私はどんな部署でも、夢を叶えるための貴重な経験になると考えます。実際、高校時代のテニス部では初心者の私はボール拾いばかりだったんですけど、ボール拾いから学ぶことがあると気がついたんです。例えば、ボール拾いの際は試合を一番近くで見ることができるので、先輩の動き方や打ち方、試合運びを最前線で学ぶことができました。
この経験から、どんな役割でも自分の糧とするために全力で望みます。例えば、投資部門に配属された場合には、今のお客様がどのような物件を必要としているかを投資業務をする中で知る事ができると考えています。その経験は、将来開発部門で働く際に絶対に役に立つと思うのでどの部門でも問題ありません。

サークルの練習の質を上げる施策は誰がどうやって思いついたんですか?

他大学の体育会の部活動に参加する方はチームメンバーが、元レギュラーのOBを招く方は自分で思いつきました。
前者に関してなのですが、メンバーに「エースのお前がもっとうまくなってくるのはどうだ?スクール通うとか、どこかのチームの練習に混ざるとか」と言われて気がつきました。
私の目標は、「レギュラー全体の底上げ」にあったので、スクールではなくサークルと同じように大学生同士で高め合う部活動を選びました。そうすればサークル練習に活かせる部分もあるのではないかと思ったからです。
後者は、高校のテニス部に所属していた際にOBが練習に参加してくれた日は練習レベルがが上がって、密度の濃い練習ができたことを思い出して、実行しました。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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ヒューリックの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューリック株式会社
フリガナ ヒューリック
設立日 1931年3月
資本金 1116億900万円
従業員数 3,015人
売上高 5916億1500万円
決算月 12月
代表者 前田 隆也
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号
平均年齢 38.9歳
平均給与 2035万円
電話番号 03-5623-8100
URL https://www.hulic.co.jp/

ヒューリックの 選考対策

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