2024卒の先輩がニチアス総合職 技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ニチアス株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン
二次面接以降は東京本社
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事,事業部長2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控室で交通費の清算と面接の説明
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考ステップの中で初めての対面だったため,緊張したが,相手の目を見て端的に会話ベースで話すことを意識した。
面接の雰囲気
非常に温厚な方だった。面接前後でアイスブレイクのような雑談もあった。また,非常に真剣に私の話を聞いていただけた。
面接後のフィードバック
後日,最終面接前面談でフィードバックをもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
どういった仕事をイメージしているか。どういった仕事をしたいか。
「技術開発職」として,お客様のニーズを探索し,共に解決できるための製品開発に携わりたい。黙々と研究し今後のニチアスを支えるような研究職にも興味があるが,チームとして,顧客も巻き込みながらニーズにピンポイントで応えられる製品づくりに関わりたい。また,ずっと同じ事業部に所属するのではなく,いくつかの事業部を経験することで技術力の幅を広げたい。いくつかの事業部を経験したからこその考え方を生かして開発に携わりたい。
部活をやっていたか。そのときの役割は。
小中高と10年間野球部に所属していた。その中でキャプテン,副キャプテンを担っていたことからチームのまとめ役・リーダーだった。その中で特に意識したことは,チームとしてベクトルをそろえることである。数十人規模のチームをまとめるにあたって,一人ひとりの意識を同じ方向に向けることが必要であると考えた。そこで,チームとして大会でどのような成績を残したいか,どういった野球をしていきたいかを話し合う場を何度も設けた。そこでチームとして向かうべき方向を定め,そこに向けて取り組むように促した。
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ニチアスの 会社情報
| 会社名 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアス |
| 設立日 | 1896年4月 |
| 資本金 | 121億2800万円 |
| 従業員数 | 6,505人 |
| 売上高 | 2565億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀津 克己 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-4413-1111 |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
