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株式会社ジェイアール東日本都市開発 報酬UP

【22卒】 ジェイアール東日本都市開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62719 (2021/10/4公開)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年10月4日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 当社の志望動機を具体的に教えてください。(必須、400文字まで)
A.
私は社会への影響力が大きく、自分が仕事をした功績が形として残る仕事がしたく志望しています。なぜなら、私の地元の駅である 台中駅という街における再開発がきっかけです。現代の人々のニーズに応え、歴史を残しながら、利便性の高い町になったことで、 住民が活気で溢れていく様子を見ました。街が変わることの影響力の大きさに驚愕しました。日本においても、特色を失わず価値を 高め続ける街を日本全国に創り、地方や日本自体の価値を高めていく必要があると考えています。中でも貴社は高架下に焦点を当て 、潜在価値を引き出すことで人々の生活に豊かさをもたらす沿線開発に力を入れています。2800キロの首都圏鉄道ネットワークによ り広範囲での開発が可能であり、多くの人々の生活に変化を与えることができる影響力の大きさが魅力です。入社後、沿線住民の方 にJR沿線に住んで良かったと思ってもらえるようなまちづくりに貢献したいです。 続きを読む
Q. あなたが学生時代に所属したゼミ・サークル・アルバイト先で苦労したことや問題解決に向けて具体的にとった行動を記入してくだ さい。(必須、400文字まで)
A.
台湾人留学生会の学祭代表として、前年度の売り上げを更新することに挑戦しました。学祭準備を進めていく中で、多種多様な個人 の考えを一つにまとめていくことが課題でした。課題解決をするために、個人のスタイルを尊重し、対話を通じて一人一人が目指し たいことと理由をサークル全体で理解し、尊重しあえる環境構築を行いました。例えば、以前まで週1回のメンバーとの打ち合わせ を週2回にし、メンバーとの交流を深めるイベントも企画しました。そうすることで、お互いの性格を理解し、一人一人が耳を傾け 尊重しあえる環境になっていきました。その後学祭準備の出席率も大幅に向上し、予定より1週間早く「葱油餅を売る」という企画 を決定させました。そして大学祭当日、メンバー全員が協力し、個々の役割を果たすことができたため、前年度より利益を上げるこ とができました。今後も一人一人の考えに耳を傾け尊重し、チーム環境構築に貢献していきたいです。 続きを読む
Q. あなたが当社に期待していることを述べてください。(必須、400文字まで)
A.
変わりゆく社会環境・時代背景を的確にとらえ、「面白いことへのチャレンジ」を掲げる貴社であれば、より多くの人々に大きな喜 びを与えることができると期待しています。貴社は首都圏の中でも最大級の沿線をグループに持つため、特に規模の大きな事業にた くさん挑戦させていただきたいです。都市開発を担う貴社の一員として活躍するためには、お客様の立場や店舗の立場、それぞれの 立場を理解し、誰からも信頼される人物になる必要があると考えています。私は○○○○でのアルバイトで、留学生初となるアルバ イトリーダーとして店舗課題解決にも携わり、スタッフとのコミュニケーションを円滑にしてきました。チームワークを大切にする ことで、業務の売り上げを改善してきた経験があります。地道な努力を積み重ねたり、人からじっくり話を聞いたりすることで信頼 関係を築き上げてきた経験を、貴社においても活かす場があるのではないかと期待しております。 続きを読む
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株式会社ジェイアール東日本都市開発のES

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25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 今のあなたを形成する上での重要な経験(挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと)について教えてください。またそれぞれの経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。
A.
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公開日:2024年3月25日

ジェイアール東日本都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東日本都市開発
フリガナ ジェイアールヒガシニホントシカイハツ
設立日 1989年4月
資本金 14億5000万円
従業員数 693人
売上高 63億100万円
決算月 3月
代表者 根本英紀
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
電話番号 03-5334-1050
URL http://www.jrtk.jp/
NOKIZAL ID: 1364718

ジェイアール東日本都市開発の 選考対策

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