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【深堀で論理性を】【17卒】山田ビジネスコンサルティングの2次面接詳細 体験記No.2455(中央大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の中央大学の先輩が山田ビジネスコンサルティングの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒山田ビジネスコンサルティング株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → 1次面接(3月) → 2次面接(3月)

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生3 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人によって聞かれる内容はまちまちだったが、みんな共通して言えることはESの深堀が中心ということです。コンサルということで非常に論理性が求められる。なので矛盾やわかりにくい点がないようにしておくことが何よりも大切であると思う。なので面接に行く前にセルフツッコミを入れて抜け落ちている点やおかしな点がないようにしたほうがいい。

面接の雰囲気

志望動機や自己PRをひたすら深堀される面接でした。話したことを否定されることはありませんでしたが、矛盾やわかりにくいところがあると指摘されていました。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代と会社で働くことのやりがいは一致しそうですか?

自分の努力次第で相手の人生を良くも悪くも変えてしまうという状況に私はやりがいを感じるため一致すると思います。写真館でのアルバイトでは、売り上げに直結する責任重大なポ ジションを担当した。私はその状況に非常にやりがいを感じ、人一倍努力し、結果を残 した。貴社は中小企業向けの事業再生を主軸としているため、とても大きな責任が伴う 。私はそのような環境でこそ、最もやりがいを持って働けると思います。 注意した点は志望動機とは別の角度でエピソードトークをした点です。

なぜ中小企業のコンサルがいいの?

世の中の課題解決という面でも中小企業のコンサルティングを志望している。中小企業が97パーセントを占めるこの社会で、その中小企業の手助けをすることは間接的に世の中をより豊かにすることにつながるのではないかと思います。また中小企業の事業再生というとても大きな責任が伴う環境こそ、最もやりがいを持って働ける職場だと考えると思います。気をつけた点は中小企業のコンサルティングがどういうものかを分かった上で話していることをアピールしました。

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電話番号 03-6212-2510
URL http://www.y-bc.co.jp

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