【17卒】I&Jデジタルイノベーションの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1813(明治大学/)(2017/6/13公開)
2017卒の明治大学の先輩が書いたI&Jデジタルイノベーションの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、I&Jデジタルイノベーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2017卒I&Jデジタルイノベーション株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2017年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
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- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 富士通システムズ・イースト
- ソニーグローバルソリューションズ
- インフォコム
- 富士通Japan
- I&Jデジタルイノベーション
- クレスコ
- 入社予定
-
- エヌエイチケイメディアテクノロジー
選考フロー
説明会(4月) → 筆記(5月) → リク面(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
まず、優秀だと思ってもらえるようなボーダーを突破する。説明会では、明るく、積極的に人事に話しかけること。できることはどんどんやった方が良いと思います。面接の質問では幅広く突っ込まれましたし、人間性や感想を求められることが多かったので、見聞を広め、自分の意見をきちんと述べることが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
特別選考で個人で呼び出されていたため、落ちていった人を見ていません。リクルーター面談と、最終面接時に1人ずつ学生とすれ違いました。そのうち1人は別の企業の同じ内々定者でした。内々定が出る子はどこでも受かっているのだと思います。この会社は体育会系でもありませんし、留学も必須ではないとおもいます。情報に興味と技能があるかかもしれません。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
説明会の時に、名前を控えられている様子がありました。しっかり、顔と名前を売っておくこと。特別選考の場合は、筆記試験の成績の良し悪しは関係ありません。JTBグループの他の会社も特別選考があったようです。ESをきっちり丁寧に書きましょう。リクルーター面談時は、突然多くの社員さんが訪れ、囲まれるので、心の準備をしておきましょう。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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I&Jデジタルイノベーションの 会社情報
会社名 | I&Jデジタルイノベーション株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイアンドジェイデジタルイノベーション |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 386人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横溝孝幸 |
本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山2丁目1番地7 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijdi |
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