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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

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2017年卒 ソニーグローバルソリューションズ株式会社の本選考体験記 <No.1812>

2017卒ソニーグローバルソリューションズ株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • パナソニックインフォメーションシステムズ
  • 富士通システムズ・イースト
  • ソニーグローバルソリューションズ
  • インフォコム
  • 富士通マーケティング
  • JTB情報システム
  • クレスコ
大学
  • 明治大学

選考フロー

説明会(3月) → 1次面接(3月) → 2次面接(4月) → 最終面接(4月) → 内定(4月)

企業研究

この会社は、情報が圧倒的に少ないので、ソニーグループの説明会、個社説明会、OB訪問などを行い、積極的に情報をとりに行く必要があります。機密情報が多いらしく、あまり具体的なプロジェクト内容をホーム...

志望動機

貴社はソニーグループの重要な情報システム部門を担っていることから、ソニーの幅広い事業領域、業務プロセスに一貫して関わることができると感じました。大学で専攻している情報という側面で、世界中に展開す...

1次面接 通過

形式
学生 3 面接官 2
面接官の肩書
3年目位の人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

3人学生がいますので、比較されているでしょう。前に喋った学生と違うことをしゃべる、1ランク上のエピソードを話すようにしました。学生時代に頑張ったこと1点をどんどん深堀されます。なぜ?どうして?そ...

面接の雰囲気

3人いるので、1人20分ずつ個人面接のような感じです。他2人が受け答えしているときはとても暇です。深堀はされます。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことの具体的内容を教えて下さい。

学生時代は、演劇活動に最も力を注いできました。高校3年次に東京都高等学校文化祭放送朗読部門で1位を獲得したことが、演劇に興味を持ったきっかけです。役者としては、大学で所属している演劇サークルをはじめ、学外のオーディションで合格した舞台やオペラにも出演していました。劇団内公演でお客様に投票して頂...

チームでの役割・チーム内での貢献など、学んだことについて教えて下さい。

演劇は役者だけでは成り立たず、制作、監督、音響、照明、美術など様々な部署が一丸となって公演の成功に向けて仕事をしています。 スタッフとして参加した大学の公演は、大学職員は殆ど介入せず、学生100人以上が携わる大規模な公演でした。そこでは、各個人の仕事量に大きな差があったほか、各部署のリーダーは...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
SE/人事
面接時間
50分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

きちんと会話ができるか。SONYらしいかを見極められているかもしれません。SONYの社風が合わず、早期で退職するひとも少なからずいます。「出る杭を伸ばす」というエピソードを話すと、「随分と古い話...

面接の雰囲気

SEとしての適性を見られています。人事からは、人間性、SEからは情報の知識などを問われます。文系でしたので正直に答えました。

2次面接で聞かれた質問と回答

どんな仕事につきたいですか

社内SEになるか、販売促進のためのサプライチェーンマネジメントやHP作成に携わるかの2つに分けられるそうです。「正直、どちらの仕事につきたいか迷っています。」と答えると、詳しく説明してくれました。海外進出や赴任が考えられるのがサプライチェーンマネジメントの方なので、たくさんのいろんな人との出会...

バイトについて教えてください。

研究所で秘書・研究補佐のアルバイトをしています。研究所は外国人研究員も多く、グローバルな環境です。英語論文や英語ソフトウエアの使用など、英語で円滑なコミュニケーションをとりたいと思い、英語の習得に努めました。このように、今後もグローバルな環境で働きたいと考えています。 研究所での就業経験、英語...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事部長
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

記載しましたが、1番はSONYらしさだと思います。SONY社員は、SONYに誇りを持っていますし、同志を集めている感覚です。能力はもちろん、愛や意気込みも見られています。国際的な企業で働く覚悟な...

面接の雰囲気

マイナスのことを言われるので少々圧迫気味に感じる人もいるかもしれませんが、私はそこまで思いませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの持っている何でソニーに貢献できま?

「ソニー製品への愛です」と愛をアピールすると、「それではもっと上のソニーオタクに負けてしまうよ」と笑って返されてしまいました。出る杭をのばすこと、私はその出る杭であること。を話しました。さらに、向上心があり、勉強家である。演劇・秘書など突出した経験があったため、SONYの社風に合うと感じました...

逆質問をしてください。

人事部長さんの経歴、キャリアパスが知りたかったので、質問しました。今後自分がどうなりたいのかも聞かれますので、「参考までに、面接官さんのを教えてください」と質問するといいかもしれません。海外赴任は大丈夫か?とも聞かれました。「正直、不安はありますが、興味もあります。語学力も少し心配です。」と答...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

業界研究、企業研究、自己分析、すべてが必要で、すべて深堀される会社です。「ゲームが好きだから」や「SONYとりあえずうけておこう」では落ちます。ホームページも読み込んで、みんしゅうや、OBレポー...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

初めての面接でここを受けた人がおり、落ちていました。志望度高い場合、練習してからここを受けた方がいいです。不必要に「第一志望です!第一志望です!」という人も落ちていました。そこまで押せ押せでくる...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1次は、学生同士比較されますし、深堀もされます。しっかり自分の言葉ではなせるように。2次は幅広く、未来のことについてがメインな気がします。面接官にもよると思いますが…。学生時代頑張ったことの深堀...