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- A.
富士通Japan株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒富士通Japan株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 富士通システムズ・イースト
- ソニーグローバルソリューションズ
- インフォコム
- 富士通Japan
- I&Jデジタルイノベーション
- クレスコ
- 入社予定
-
- エヌエイチケイメディアテクノロジー
選考フロー
企業研究
富士通グループは沢山あるので、しっかり区別をつけて、説明できるようにするといいと思います。面接でも質問されました。複数の説明会に参加する、ホームページを読み込むなど、積極的に情報収集をしましょう。社員さんにどんどん話しかけ、仲良くなると沢山の情報が得られるかもしれません。富士通グループ合同インターンシップでは、会社ごとに比較をしてくれました。また、事業領域も広いので絞って詰めたほうがいいです。
志望動機
貴社の説明会にて、富士通本社とは少し距離を置いており、メーカー系SIerであっても独立系の要素があるとお聞きしました。業種業務系のフィールドSEとして、将来性のある中堅中小企業を複数担当させて頂き、経験を積みたいと考えています。インターンシップ・勉強会・企業説明会など、複数の企画に参加させて頂いたことで、研修などの人材育成においても、整っていると感じましたし、福利厚生面も安心して長期で働ける環境にあると思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1対1の面接なので、言葉のキャッチボールが大切です。聞かれた質問に的確にこたえられているかを見られていたと思います。また、グループ会社の富士通システムズ・イーストに比べ、採用人数が少ないです。少数精鋭で優秀な人をとりたいのだと思います。社員さんを見ても、堅実な人、落ち着いた人が多いように見えました。
面接の雰囲気
一方的な質問をされて、返すのではなく、対話です。リラックスして会話できました。見たことがある面接官でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
希望職種を教えて下さい。
職種は、第一希望・第二希望まで選べます。何:何で心が揺れているか質問されました。フィールドSEと人事で迷っていたので、正直に50%、50%と答えました。しかし、今後はどの職種かで面接官が変わってくるため、メインはSEで選考を進めることを選択しました。しかし、実際に配属が決まるのは入社後、会社側が決めます。それぞれ、どのような仕事なのか、どのような業務に就きたいのか、また、なぜなのか説明を求められました。職種の理解を深めましょう。
アルバイトについて話してください。
私の強みは、少しでも上を目指して努力をし続けることができるところです。他人のためにも自分のためにも、こつこつ勉強することが好きです。研究所にて秘書・研究補佐のアルバイトを大学1年から現在まで継続しています。研究所は、外国人研究員も多く、グローバルな環境です。英語論文や英語ソフトウエアの使用など、英語は必須のスキルであったため、円滑なコミュニケーションをとりたいと思い、英語の習得に努めてきました。また、研究や論文発表でイラストを使用するため、フォトショップやイラストレーターのスキルを身につけたことや、多忙な秘書を補佐するため、秘書検定2級を取得したことなど、常に向上に心がけ職場で貢献できるよう努めてきました。このように些細なことにも手を抜かず、自分ができることを精一杯挑戦し、何事も諦めずにやり遂げようと努力することができます。特殊なバイトなので分かりやすく伝えました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- SE/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接の時もでしたが、面接の最後に面接のフィードバックをしてくれます。次回や、他選考、社会に出てからも役立てましょう。受け答えを見られていると思います。落ち着いた社員の雰囲気に合わせようと喋っていましたが、元気ありそうだねと言われ、見破られました。SEはきちんと技術を身につけられるかを見られていると思います。
面接の雰囲気
広く深く質問をされました。アルバイト、勉強、今後やりたい仕事、勉強・仕事に対する意識など。圧迫ではありません
2次面接で聞かれた質問と回答
どんな業務をしたいですか
医療ITなどの医療を支えるシステムソリューションに携わりたいと思っていることから、ヘルスケア事業部にて医療IT・地域医療連携を推進させたいです。総合病院へ医療事務のインターンシップを経験したことがあり、医療ITに興味を持ちました。しかし、病院内の閉じたシステムのため、ネットワークを利用したオンラインの地域医療連携は実現できていませんでした。そこで、クラウドコンピューティングによる地域社会における医療データ交換システムの構築を貴社で実現したいと思います。
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。
所属している演劇サークルをはじめ、学外のオーディションで合格した舞台やオペラに出演するなど、演劇活動に最も力を注いできました私は役者だけでなく、スタッフとしても多数の公演に携わりました。演劇は役者だけでは成り立たず、制作、監督、音響、照明、美術など様々な部署が一丸となって公演の成功に向けて仕事をしています。部署を超えて連携を取り、準備を進めることで初めてお客様をお迎えし、喜んで頂けるのです。この経験から、多くの人が1つの目標に向かって進む過程において、個人の努力・成長と協調性が大切であると学ぶことができました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人間性を見られている感じがしました。2次面接でかなりの人数が絞られました。最終面接は確認と少しきつめの変化球を投げてくるといった感触です。「そんなに内定貰ってどうすんの?」や「病院に関わる他の企業見てみたら?」なども言われましたが、圧迫まではいかないと思います。1人に質問をされていても、2人に返事をするようにアイコンタクトするといいと思います。
面接の雰囲気
2次面接と同じお部屋で、外の景色が見える素敵な会議室です。リラックスできました。学生の中身をきちんと見てくれています。
最終面接で聞かれた質問と回答
ストレス発散方法を教えて下さい
「寝ることと泣くことです。」と正直に答えました。社会人はストレスの多い仕事みたいなのでこの質問が気ました。ダメな答え方としては、「旅行に行く」など、長期の休みを取らなければいけないことだと言っていました。泣くことに関しては、面接が終わるまでネタにされました。それくらい和やかな面接で、面接同士の仲も良さそうで、雰囲気が良かったです。演劇をやっているおかげか、気持ちが伝わりやすいとの言葉を頂けました。
何故医療SEかを教えて下さい
SE志望は、医療やりたいとESに書く子多いから、SEの時は医療って言えと教わっているのか?と質問されました。富士通を受ける子は医療が喋りやすいようです。医療っていっても幅広いく、ビックデータ?地域医療連携?どれかに絞るといいと思います。この企業は、開発少しはしているが、殆どがパッケージを導入することです。このような企業研究もしっかりすべきです。面接中も少しは教えてくれました。優しい面接官でした。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
前の項目にも記載しましたが、富士通グループは沢山あるので、しっかり区別をつけて、説明できるようにするといいと思います。「富士通グループはほかにはどこを受けているの?」、「うちとの違いきちんと判っている?」などと質問されました。あとは、聞かれた質問に的確にこたえることです。どもったり、ないがしろにするのは良くないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
挨拶ができるか、明るいか、自分に自信があるか、過去やってきたことが詰まっているかなどが挙げられると思います。控室で一緒になる学生は面接の次数を追うごとに、このような子が多い印象でした。とくに、営業採用が多いのでそちらは体育会気質かもしれません。例えば、猫背で、暗い雰囲気の学生はいなくなっていました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次、2次、最終、どれも早めに会場に到着するようにしましょう。時間ぎりぎりにつくと、受付の人事にかなりせかされました。あまり応対の良い人ではなかったので、その人を見てこの会社で働きたくないなと思ってしまいました。インターンの感想も聞かれたのでしっかり思い出しておきましょう。半年前のことなので、正直記憶が曖昧でした。
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富士通Japanの 会社情報
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |