2017年卒 株式会社クレスコの選考体験記 <No.1810>

業界:
自動車・輸送機 ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.cresco.co.jp

2017卒株式会社クレスコのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
  • 株式会社富士通システムズ・イースト
  • ソニーグローバルソリューションズ株式会社
  • インフォコム株式会社
  • 株式会社富士通マーケティング
  • 株式会社JTB情報システム
  • 株式会社クレスコ
大学
  • 明治大学

選考フロー

説明会(1月) → 選考(1月) → インターン(2月) → 最終面接(2月)

企業研究

事業領域が幅広く、プロジェクトごとに仕事内容、客先がかなり異なります。そのため、具体的な業務を1つ上げて、どんな仕事をしたいのか、なぜなのか、自分のスキル...

志望動機

OB訪問にてお話を伺った際、仕事も私生活も充実していることをお聞きし、同じように御社で働きたいと思った。その後、現場配属のインターンシップに参加させていた...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

きちんと質問に対する受け答えができているか。過去何をやってきたか、問題意識、それに対するプロセスを見て、会社での再現性と、現場に配属して仕事ができるかを見...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

企業説明を受けた後、1人ずつ個室で面接があります。当日、会場で記入したESに沿って質問がきます。和やかな会話。

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトについて話してください。

研究にて研究・秘書補佐のアルバイトを3年間継続しています。研究補佐をするにあたり、外国人研究員も多くグローバルな環境のため英語は必須のスキルでした。そこで...

なぜSEかを教えて下さい。

父がエンジニアであり、幼いころから、技術には興味があった。高校までは理系であったことも関連している。現代社会のどんどん便利になるすさまじい情報革命を面白い...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

堅実な社員さんが多い印象なので、それに合う学生かどうか。最終面接の評価と、インターンシップ中のメンターからの評価を総合して、内々定を決めます。メンターから...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

現場配属のインターン生はほぼ内定していました。最終面接より、1次面接が厳しかったようで、出来の良い学生をセレクトし、少数精鋭の印象でした。1次で落ちていた...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

いつどこでも見られていることを意識した方がいいです。特に、インターンシップ中は少し古いかもしれませんが、「ほう・れん・そう」を心がけましょう。とても面倒見...