2024卒の先輩が日本通運総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本通運株式会社のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次と2次はオンライン、三次選考が対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔ではきはきと答えるのを意識したため、その点が評価していただけたのではないかと思う。やりたいことを明確にしておいたのが良かったと思う。
面接の雰囲気
はじめに雑談をしていただいたことで少し緊張がほぐれました。穏やかな雰囲気で話を聞いてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
集団で取り組んだこと、その時の立ち位置
集団で取り組んだことは大学のグループワーク活動です。
そこでは、あるチェーン点の販売促進策を考えるという題目で五人組の班で話し合いを行いました。
大変だったことは短い時間のなかで成果物を完成させなければならなかったことです。そこで私は相手の立場になるということを意識して活動を行いました。
例えば、話し合いの際は頷きと笑顔を意識することで、話し手に受け入れているという姿勢を見せ、話しやすい環境づくりを行いました。また、割り振られた仕事が他の作業によってできないメンバーがいたため、私が代わりにそのメンバーの仕事を肩代わりするなど行いました。
結果として資料作成から発表準備までを期限内に終わらせることができ、当日の発表も想定通り行うことができました。また、先生からも全班の中で最も高い評価を得ることができました。
なぜこの業界を志望しているか。
当たり前の暮らしを支える仕事がしたいと考えたためです。
コロナ禍に入ってからさまざまな業界が制約を受ける中、物流をはじめとしたインフラ業界は動き続けていました。それを見た際に、社会がどんな状況に陥っても当たり前を支え続ける仕事の大切さを学び、自分もそうした仕事をしたいと考えるようになりました。
特に私は倉庫で仕分けのアルバイト経験があり、そこで社会を根底から支える使命感の強さや社会貢献性の高さを肌で実感し、物流に興味を持ちました。
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
