2024卒の先輩が日本通運総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本通運株式会社のレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次オンライン。最終面接は対面。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着し、待機室で受付をする。
時間になるまでほかの学生と共に待ち、時間になったら4人同時にそれぞれの面接部屋に案内される。面談が終わり次第各自帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄重視とよく言われていても、最終面接なので、企業理解をさらに深めた。しかし、企業研究だけで自分のことを振り返る時間がないのはもったいないので、しっかり自己分析やパーソナルな質問にも答えられるようにするといいと思います。
面接の雰囲気
穏やかでした。日本通運は一貫して人柄を見られます。自己紹介から質問が派生するので、質問内容は人それぞれだと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
・よくわかるNXグループ
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代特に頑張ったことがサークル活動ですが、大変だったことは何か。
サークル活動にて、部員同士のモチベーションを上げることが大変でした。大学生にとって一番大切な事は勉学でありかつ、、部員の1人ひとりは各自の予定等があり、なかなかサークル活動の参加率が上がらない時期がありました。そのため、試行錯誤した時期が長かったですが、その中でたとえ話しにくいことであっても勇気を出して部員とコミュニケーションを取ることが大切だとわかりました。そうすることにより、今までお互いが知らなかったことや、サークルに対しての意見を部員から得ることができました。大変でしたが、しっかり自分の想いを相手に伝える話し合いが大切と学びました。
もし、あなたの親御さんが他人にあなたを紹介するとしたら、どのように紹介すると思いますか。
私の母は、よく相手のことを気にする私の性格から、相手のことをしっかり気にかけ、自己中心的にならないように気を遣える人だと紹介してくれると思います。
(友人からどのような人と言われることが多いかという質問はよくあると思いますが、自分の親視点質問には慣れていなかったため、うまく答えられなかったと思います。友人から見える自分だけではなく、身内である親にはどう見えているのかというのもあることを知っていた方がいいと思います。)
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
