【18卒】ジーニーのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3651（三重大学大学院/男性）（2017/12/13公開）

基本的には、学生に納得してもらえるような企業選びをしてもらいたいというスタンスでした。ジーニーさんが扱っている技術、事業、その他なんでも気になることがあればいつでも質問してくださいとのことで丁寧な印象を受けました。

エンジニア志望であれば、機械学習の知識を押さえておくと非常に有利だと思います。
面接では特に技術を事業でどのように生かすのか、その考え方を深掘りされるので、普段から技術をどのように応用するか、どのようにビジネスに活かすかといったことを考える習慣を身につけておくととても良いと思います。
また海外進出にも力を入れており、自社サービスを世界的に見ても負けないものにしたいと挑戦されている企業であるため、進んで手を挙げることができる行動力や熱意を示すことも大切だと思います。

エンジニアリングに関する知識をたくさん持っておく、特に技術的な考え方ができるようにしておくことが大切だと思います。
社員の人に話を伺っていても、四六時中技術を触ることが好きな人も多いようなので、技術に強い人が多い印象ですし、そのような人が内定が出やすいと思います。

面接のテンプレートに沿ったような質問はあまりされないような印象でした。
自分自身の意見をしっかり持って受け答えすることが非常に大切だと思います。
また、サービスのトップシェアを取ることに非常にこだわっているため、各社員に求められるコミットメントも高いと思います。