2024卒の先輩がベクトルPRコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ベクトルのレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- PRコンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- アドウェイズ
- 入社予定
-
- アドウェイズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの面接が中心でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 子会社の代表
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付をし、会議室に通され、面接官が到着後開始。終了後はそのまま見送りしていただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で、深堀りされることがあまりなかったので、簡潔に伝えたいことがしっかりと伝わるようにしました。また、他のPR会社との違いなどをしっかり志望理由で明らかに伝えるようにしました。
面接の雰囲気
お話をよく聞いてくれる方であったが、雰囲気は少し厳かな感じであった。最初にアイスブレイクがあり緊張がほぐれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
chatGPTをどのように仕事に活用していきたいですか。
私は、chatGPTを広告・PRの仕事において広告文やキャッチコピーのアイデアを考える際に利用したいと思います。chatGPTを使うことで、過去の例をすばやく大量に知ることが出来るので、今までの事例のインプットを効率的に行うことが出来ると思います。これを行うことで、アイデアを考える際の知識の幅を広げることに繋がり、企画の際のアイデア出しが円滑に進むと思うので、自らの仕事の質を高めるツールとして利用していきたいと思います。
一次面接と似たような質問が大半でした。
モチベーショングラフの要約はどちらの面接でも聞かれたのでしっかりと話せるようにしておくことをおすすめします。基本的にはこのモチベーショングラフを基に面接が進められるので、書いた内容に関してはすべて詳しく話せるようにしておくといいと思います。また、一次でも二次でもなぜPRなのかということは一貫して聞かれたので、そこの根拠を考えておくことと、志望するきっかけとなったできごとをモチベーショングラフに書き、説明できるようにしておくといいと思います。
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ベクトルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| フリガナ | ベクトル |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 30億3800万円 |
| 従業員数 | 1,713人 |
| 売上高 | 592億5400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西江 肇司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5572-6080 |
| URL | https://vectorinc.co.jp/ |
