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株式会社レゾナック・ホールディングス

【自己表現の魔法】【23卒】レゾナック・ホールディングスの事務系 SCMの2次面接詳細 体験記No.37120(非公開/非公開)(2023/6/9公開)

2023卒の先輩がレゾナック・ホールディングス事務系 SCMの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社レゾナック・ホールディングスのレポート

公開日:2023年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 事務系 SCM

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
事業所の部門課長クラスの現場社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたURLから入室。終わると退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接と同じくありのままの自分を表現できたこと。統合し新会社になるタイミングで、会社のバリューに即した自分自身を表現できてよかった。

面接の雰囲気

大変物腰柔らかい雰囲気の方だった。質問を投げかけてくる時もこちらが回答するときも丁寧に話的ださり、大変やりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

研究内容について、なぜそのテーマで研究しているか(原料調達と雇用の関わり)

テーマについて興味を持たきっかけは、あるフェアトレーダーとの出会い。彼女はフェアトレードを通じてある国の孤島の海洋環境と雇用課題の解決を実現した。自分自身もそのような、海外との繋がりと雇用などに関わる社会課題の解決の結びつきに興味をもった。そこで第一次産業に目を向けた。世界的に低賃金労働や強制労働が蔓延る第一次産業において、貿易や企業や政府、NPO法人などの投資活動を通じて、収益性と持続性を兼ね備えた雇用課題の解決に繋げたいと考え上記のテーマで研究を進めた。

学生時代にこれはしてよかったなと思える経験について。

1人で海外放浪をしたこと。新型コロナウイルスの蔓延によって今はできていないが、蔓延する前に東南アジアなどに訪れた。
この経験で大きく2つの関心を得た。
1点目は異文化との交流の楽しさである。見たことのない国で、初めて経験する食事、人、文化、空気、インフラを目の当たりにした。新しいものとの触れ合いは自分をより深く成長させることができる経験だと大変魅力的に感じた。
2点目は情報収集能力の大事さだ。1人で放浪していたためイレギュラーな出来事が多く起きた。そのような場面でも落ち着いて情報収集と対処を試みる大切さを学んだ。
多くの成長のきっかけにもなったこの経験はしてよかったと強く思える。

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レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1939年6月
資本金 1821億4600万円
従業員数 23,936人
売上高 1兆3892億7700万円
決算月 12月
代表者 高橋 秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1025万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

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