【消費財業界の挑戦】【23卒】ユニ・チャームの冬インターン体験記（文系/購買職）No.30376（非公開/非公開）（2022/12/20公開）

広くは物流や貿易など物の流れや動き方のよる人の興味の変化やビジネスの変化に興味を持っていた。その中でも人の興味の変化が激しい消費財業界で購買や物流などを通した需給計画を含むサプライチェーンマネジメントに関心を持った。上記のような専門職種の業務体験ができるインターンシップを探していたときに知り、応募に至った。

応募した職種についてはあまり選考体験記が出ていなかったため、何かを参考にすることはなかった。エントリーシートでの設問は文字数が少なかったため、簡潔にわかりやすくまとめることを意識した。動画選考では制限時間が2分と比較的時間があったため、ゆっくりと明瞭に印象が伝わるようにハキハキとした動作を心がけた。インターンの最終選考であるグループディスカッションでは独自のスライドを活用することが必須であったため、チームで協力し合い一つの答えを出すことを意識した。女性の参加者が多い中で男性である自分が積極的にメンバーの意見に耳を傾けチームとして最良に結論を生み出すことを意識した。

・明確な志望動機
→なぜこの企業であり、かつなぜこの職種を希望するのかについてよく見られた印象
・組織の中での振る舞い方や粘り強さ
→サプライチェーンの川上の職種でありあらゆる関わりが多いと思われるため、組織における自分の振る舞い方は注意深く見られた印象

購買職の具体的業務に関わる実務体験ワーク。

購買職の具体的業務に関わる実務体験ワークを中心に行った。またそれぞれのワークの前に等しく知識をインプットするための座学が行われた。

購買職の業務における、意思決定などに関わる情報収集や判断の考え方。

通達があったため具体的な内容は開示できないが購買業務に関する複数のケーススタディやフェルミ推定のワークを行った。 2日間でそれらワークをグループ毎に取り組み最後に発表があった。

1日目にやったこと

初めに参加社員や参加学生の自己紹介。次に購買職の職場の雰囲気や働き方、また2日間のインターンの流れの説明。その後ワーク開始。
ワークの内容は具体的に明言はできないが、購買業務における２つのケーススタディとそれに関わる講義を行った。

2日目にやったこと

前日に引き続き、購買業務における２つのケーススタディとそれに関わる講義を行った。終了後、それぞれのグループを見ていた社員ともう一名の現場社員の計2名と面談を行った。そこではやや面接よりな雰囲気でインターンの感想や反省点、購買職を改めて志望する理由を聞かれた。

購買部部長や購買部の現場社員。

特になし

座学とグループワークを中心に購買業務の体験をするインターンシップであったため、その中で社員の方との関わりは多くあった。またグループワーク後のフィードバックや質問の時間を多くとっていただけたこともあり、フランクに関わり合う機会が多かった。

職種別のインターンシップであったためワークが他のインターンシップでは体験したことのないような専門性を深められる内容であり、業務としての難しさを感じた。そのため各ワークの前には簡単な座学があり知識のインプットを行った後にワークでアウトプットする形式で、難しかったが非常に充実したワークだった。

参加者を4グループに分けられワークをこなしていくため同じグループの学生とは積極的に関わることとなる。

その職種だからこそ求められる素養や面白さをダイレクトに体感できたこと。興味のある業界でさらに最も興味のある職種であったため本当に楽しかった。業務内容にはその業界ならでは、その企業ならではの難しさや考えるべき点の多さも含まれ、学生の段階から少しでも触れることができたと思う。

予測や意思決定のほかに、力強さを伴う業務内容が多いと感じたため、客観的数値から冷静に結論を導き出す分析やそれをある意味力強く自分の意見として貫く経験はあれば有効だと感じた。

開発系の職種と同じ職場であり、少数精鋭にも似た部署であるので、愚直に仕事に取り組むことができる環境であると感じた。自分の仕事が会社の事業としてどこに貢献しているかがダイレクトに体感できそうな仕事を集中できる環境で取り組むことができると感じ、自分がそこで働くイメージも掴むことができた。

「いいえ」というより、はっきり「はい」とは言えない感触をインターンシップで得た。理由として、本企業の中でも採用人数が特に少なく、その一方でインターン参加者のレベルや業務に求められるレベルが非常に高いと感じたため。対策やインターンで得た反省点を活かさなければ本選考に進むことは難しいと感じた。

具体的な業務内容について、知ることができただけでなく体験することができ、またそれが本当に面白いと感じたため。自分の仕事がビジネスにおいて、また社会環境のどのような場面で貢献しているかを感じることができ、大変やりがいを感じて仕事に取り組むことができると実感した。

特別な優遇ルートに乗ることができたかはわからないが、購買職の業務内容や職種の雰囲気について深い理解を得ることができた点について、有利になるのではないかと感じた。

サプライチェーンマネジメントという職種に興味があり、サプライチェーンマネジメントや資材調達・購買職の採用をしているメーカーを志望していた。
またメーカー以外の業界としては、物流業界（陸運・倉庫・フォワーダーなど）や商社を受けていた。
志望理由として、仕事を通じて海外とのつながりを積極的に感じたいと考えていたため全体的な興味として物流や貿易などに興味があった。

インターンシップに参加する前は、海外売り上げ比率の高さや株価の安定は魅力的であったが、仕事環境としては激務である印象があった。しかしインターンシップに参加した後はそのイメージが払拭され働きやすい環境であるように感じた。これは職種によるかもしれない。
その後の就職活動への影響としては大きく変化はなかったが、より購買という職種には興味を持った。