2024卒の先輩がエス・エム・エスキャリアパートナーの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社エス・エム・エスのレポート
公開日:2023年9月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- キャリアパートナー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、選考ともに、すべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後あいさつをスタートした。1人1人の自己紹介をしてから質問がなされた。60分ほどで終わった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接だったため、簡潔に話すことと他の学生の話を聞く姿勢を意識しました。フィードバックでもそうした点を評価していただけたとお聞きしました。
面接の雰囲気
やや厳かな雰囲気でしたが、話しやすい雰囲気は作られていました。深堀はされる人とされない人がいました。
面接後のフィードバック
面接時の良かった点、改善点
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは。
私は大学で○○サークルでの活動に力を入れました。○○サークルでは、幽霊部員となってしまう人が多くいることが問題でした。そのため、2つの取り組みを行いました。1つ目は幽霊部員になってしまっている部員とサークル外でコミュニケーションをとりました。はじめはサークルの話をしませんでした。場が温まったところで、少しずつサークルの話をしました。そうすることで、サークルの話も聞いてくれるようになりました。2つ目は○○サークルの活動をもっと魅力的にするということを行いました。例えば、練習だけでなく、クリスマス会や誕生日会などのイベントを取り入れました。この2つの取り組みを行い、○○サークルの幽霊部員となっていた○○人中○○人が戻ってきてくれました。
挫折した経験について教えて。
私が苦労した経験は部活動の大切な試合で大きな失敗をしてしまったことです。私は○○部に所属していました。チームは弱小校でしたがそれでも1人1人が全力をだしきり、目標まであと少しのところまで来ていました。しかしながら、目標まであと一歩で届くというところで、私は○○という大きな失敗をおこしてしまいました。その結果、チームは目標を達成することができませんでした。私は大きな挫折を味わいました。そうした挫折を乗り越えられたのは、チームメイトが励ましの声をかけてくれたからです。この挫折経験より後からは、チームメイトが挫折したり困っている際には私が積極的に励ましての声をかけるようにしています。
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エス・エム・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5100万円 |
| 従業員数 | 4,701人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 夏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6721-2400 |
| URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
