2024卒の先輩がエス・エム・エスキャリアパートナーの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社エス・エム・エスのレポート
公開日:2023年9月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- キャリアパートナー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、選考ともに、すべてオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐにスタート。自己紹介、質問が4つ、逆質問、フィードバックで終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接は人柄を重視して見られていたと思います。強み、弱み、大切にしていることなど、その人の外の部分も中の部分も見ようとする質問が多かったように思います。エスエムエスの社風に合うような人物と評価されたからこそ通過できたのだと思います。
面接の雰囲気
やや厳かな雰囲気であったが、話をじっくり最後まで集中して聞いてくださる人でした。そのため、話しにくさは感じませんでした。
面接後のフィードバック
良かった点、改善点
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の弱みはどこだと思いますか。
私の弱みは飽き性なところだと思います。例えば、小学生の頃には新しい習い事を始めては1カ月もしないうち辞めてしまうということをしてしまいました。小学生以降もこうした弱みは治らず、この弱みのせいで継続力がある人よりも結果を残せないということもありました。大学生になってからはこの弱みを解決すべく取り組みを行っています。具体的には、周りに続けますと宣言することです。周りの人に宣言したことによって、簡単にはやめられなくなりました。こうした取り組みを行ったことで、飽き性という弱みは克服出来てきています。
大切にしていることは何ですか。
小学生の時の担任の先生の教えを実践し、傾聴することを大切にしてきました。私は、小学生の頃はあまりコミュニケーションがうまい方ではありませんでした。だから、この悩みを解消するために先生に相談したところ、まずは傾聴することを大切にしなさいと言う教えを頂きました。傾聴することを大切にすれば、相手の子のことをもっと知れるようになるし、相手の子も自分の話を聞いてくれるようになるよとアドバイスくださいました。それからは、小、中、高、大、ずっとそれを実践してきました。そして、傾聴力があがっていけばいくほど、先生の言っていたように、相手のことをより知れるようになりましたし、相手も私の話を聞いてくれることが多くなりました。これからも、傾聴することを大切にしていきたいです。
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エス・エム・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5100万円 |
| 従業員数 | 4,701人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 夏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6721-2400 |
| URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
