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株式会社JSOL
株式会社JSOLの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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若手にしてはかなりもらえる。実力主義感強めな気がした続きを読む(全26文字)
業界の中では低い方だと感じた。30歳で600万程度とおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
NTTデータ本体よりは劣るが、管理職として役職がつけば1000万は超える。続きを読む(全37文字)
30代で年収600万ぐらいにしかならないため、あまり高くない。続きを読む(全31文字)
年功序列で30歳になると600万ほどもらえると聞いています。評価としては一般社員で3段階、マネージャーレベルで3段階に分けられます。続きを読む(全66文字)
30歳で年収600-700万程度だとおもいます。続きを読む(全24文字)
グレード制を用いていると聞いた。グレードごとに給与・賞与が決まり、成果に応じて報酬が変わっていくため、良い意味で安定した賞与ではないのがポイントだと聞いた。続きを読む(全78文字)
やはり自ら動く必要があり、求められている以上の働きをすればそれ相応の評価もしっかりもらえる。続きを読む(全46文字)
評価は部長・課長クラスの方が基本的には行うため、その方々に伝わりにくい功績だと評価されにくいことがあると伺った。続きを読む(全56文字)
グレード制になっており、昇給することで年収が上がる。続きを読む(全26文字)
社員の方から直接聞いたところ、比較的高いほうであった続きを読む(全26文字)
実際の社員さんが30歳で額面でいくらもらえるか教えてくれたが、かなり高かったので良いと思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
...続きを読む(全115文字)
30歳で600万程度もらえるが、1000万もらえるかは昇給しだいである。続きを読む(全36文字)
子会社とは思えないほど、給与水準が高かったです。NTTデータと日本総研の共同出資会社ですが、どちらの企業とも見劣りしない額を貰えてました。続きを読む(全69文字)
他者との差別化は難しいため、同期同士はかなり横並びに上がっていく。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給与については、同業大手他社と比較しても遜色ない。残業時間も適切に管理されており適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは順当にいけば毎年年収は上がる。現在会社の業績が良いこともあり、それがきちんと賞与に反映されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても基本的には昇給するため、あまり仕事が出来ない、しない人も...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は平均的だが、日本の平均から比べると平均年収も高いと言える。評価制度もわかりやすく、定量的で、平等で、公平だと言っていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他の業界よりは良いと思います。テレワークが基本なので出社を強いられるわけではなく、働きやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が成長段階にあるということで賞与は多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、長時間労働が慢性化しており労働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえる傾向と思うし、上席となる方にはかなりしっかりとされた方がなる傾向が高いと思う。能力的に高いと思える方がしっかりと上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利益率が伸びており、賞与の上昇傾向が続いている。
評価はある程度までは横並びだが、プロジェクトで任されるポジションによって評価が変わっていく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代でも600万程度の年収にはなる。自己研鑽のための補助や、資格取得時の報奨金もあり、個人的には年収面で不満はない。賞与は年2回で、業績に...続きを読む(全199文字)
顧客の業務や現場に深く入り込み、課題整理からシステム提案まで関われる点が魅力。自分の仕事が業務改善に直結している実感を得やすい。続きを読む(全64文字)
製造業を中心に安定した顧客基盤があり、専門性を軸にした将来性は高い。一方で特定業界への依存度の高さは課題と感じる場面もある。続きを読む(全62文字)
福利厚生や制度面は整っており、安心して働ける環境。案件や時期によって忙しさに差はあるが、全体として無理はしにくい。続きを読む(全57文字)
プロジェクト次第な面はあるが、調整しやすい印象。長時間労働を良しとしない風土があり、オンオフの切り替えは比較的しやすい。続きを読む(全60文字)
若手のうちから比較的規模の大きな案件に参画できる機会があり、その点にやりがいを感じている方が多いようでした。また、SAPやSalesforceといった領域...続きを読む(全125文字)
SI事業のみでは将来的な成長に限界があるのではないかと感じている社員の方もいるようでした。一方で、現時点ではコンサルティング案件の比重はそれほど高くない印...続きを読む(全139文字)
親会社がいずれも大手企業であることから、福利厚生制度自体はかなりしっかり整備されている印象でした。一方で、住宅関連の支援については、家賃補助や寮制度を過度...続きを読む(全112文字)
やや体育会系のカルチャーが残っており、「仕事にしっかり向き合うのが前提」という雰囲気はあるようでした。そのため、ワークライフバランスについては部署やプロジ...続きを読む(全118文字)
顧客の課題を深く理解し、ITを通じて業務改善に貢献できる点が魅力です。単なるシステム開発ではなく、「人の行動を変える仕組み」を設計できるやりがいがあります。続きを読む(全78文字)
NTTデータと日本総研の強みを融合した事業基盤があり、DX需要の拡大に伴い成長余地が大きいと感じました。一方で、幅広い業界を支援するため、専門分野の深掘り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。
4月:目標設定面談
10月:進捗状況の振り返り
翌3月〜4月:評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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