就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社JSOLのロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSOLの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全90件) 2ページ目

株式会社JSOLの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JSOLの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JSOLの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

JSOLの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

JSOLの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

JSOLの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
90件中26〜50件表示

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

業界の中では低い方だと感じた。30歳で600万程度とおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

NTTデータ本体よりは劣るが、管理職として役職がつけば1000万は超える。続きを読む(全37文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列で30歳になると600万ほどもらえると聞いています。評価としては一般社員で3段階、マネージャーレベルで3段階に分けられます。続きを読む(全66文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グレード制を用いていると聞いた。グレードごとに給与・賞与が決まり、成果に応じて報酬が変わっていくため、良い意味で安定した賞与ではないのがポイントだと聞いた。続きを読む(全78文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やはり自ら動く必要があり、求められている以上の働きをすればそれ相応の評価もしっかりもらえる。続きを読む(全46文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

評価は部長・課長クラスの方が基本的には行うため、その方々に伝わりにくい功績だと評価されにくいことがあると伺った。続きを読む(全56文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方から直接聞いたところ、比較的高いほうであった続きを読む(全26文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

実際の社員さんが30歳で額面でいくらもらえるか教えてくれたが、かなり高かったので良いと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    30歳で600万程度もらえるが、1000万もらえるかは昇給しだいである。続きを読む(全36文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    子会社とは思えないほど、給与水準が高かったです。NTTデータと日本総研の共同出資会社ですが、どちらの企業とも見劣りしない額を貰えてました。続きを読む(全69文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    他者との差別化は難しいため、同期同士はかなり横並びに上がっていく。続きを読む(全33文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については、同業大手他社と比較しても遜色ない。残業時間も適切に管理されており適切に支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは順当にいけば毎年年収は上がる。現在会社の業績が良いこともあり、それがきちんと賞与に反映されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなり良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もしなくても基本的には昇給するため、あまり仕事が出来ない、しない人も...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新卒の初任給は平均的だが、日本の平均から比べると平均年収も高いと言える。評価制度もわかりやすく、定量的で、平等で、公平だと言っていた。続きを読む(全76文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の業界よりは良いと思います。テレワークが基本なので出社を強いられるわけではなく、働きやすいですよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が成長段階にあるということで賞与は多く支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、長時間労働が慢性化しており労働...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はきちんとしてもらえる傾向と思うし、上席となる方にはかなりしっかりとされた方がなる傾向が高いと思う。能力的に高いと思える方がしっかりと上...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益率が伸びており、賞与の上昇傾向が続いている。
    評価はある程度までは横並びだが、プロジェクトで任されるポジションによって評価が変わっていく...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代でも600万程度の年収にはなる。自己研鑽のための補助や、資格取得時の報奨金もあり、個人的には年収面で不満はない。賞与は年2回で、業績に...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    90件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    JSOLの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    顧客の業務や現場に深く入り込み、課題整理からシステム提案まで関われる点が魅力。自分の仕事が業務改善に直結している実感を得やすい。続きを読む(全64文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    製造業を中心に安定した顧客基盤があり、専門性を軸にした将来性は高い。一方で特定業界への依存度の高さは課題と感じる場面もある。続きを読む(全62文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生や制度面は整っており、安心して働ける環境。案件や時期によって忙しさに差はあるが、全体として無理はしにくい。続きを読む(全57文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    プロジェクト次第な面はあるが、調整しやすい印象。長時間労働を良しとしない風土があり、オンオフの切り替えは比較的しやすい。続きを読む(全60文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手のうちから比較的規模の大きな案件に参画できる機会があり、その点にやりがいを感じている方が多いようでした。また、SAPやSalesforceといった領域...続きを読む(全125文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    SI事業のみでは将来的な成長に限界があるのではないかと感じている社員の方もいるようでした。一方で、現時点ではコンサルティング案件の比重はそれほど高くない印...続きを読む(全139文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    親会社がいずれも大手企業であることから、福利厚生制度自体はかなりしっかり整備されている印象でした。一方で、住宅関連の支援については、家賃補助や寮制度を過度...続きを読む(全112文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    やや体育会系のカルチャーが残っており、「仕事にしっかり向き合うのが前提」という雰囲気はあるようでした。そのため、ワークライフバランスについては部署やプロジ...続きを読む(全118文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    顧客の課題を深く理解し、ITを通じて業務改善に貢献できる点が魅力です。単なるシステム開発ではなく、「人の行動を変える仕組み」を設計できるやりがいがあります。続きを読む(全78文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTデータと日本総研の強みを融合した事業基盤があり、DX需要の拡大に伴い成長余地が大きいと感じました。一方で、幅広い業界を支援するため、専門分野の深掘り...続きを読む(全87文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

    4月:目標設定面談
    10月:進捗状況の振り返り
    翌3月〜4月:評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
    800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社EVCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については明確な指標がない。
    そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TSR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フォークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JSOLの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JSOL
    フリガナ ジェイソル
    設立日 2006年7月
    資本金 50億円
    従業員数 1,200人
    売上高 529億4800万円
    決算月 3月
    代表者 前川雅俊
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
    電話番号 03-5859-6001
    URL https://www.jsol.co.jp/
    JSOLは2006年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,200人で、売上高は529億4800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1571973

    JSOLの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。