【水事業の未来を担う】【23卒】東芝インフラシステムズの夏インターン体験記（理系/技術系1eek）No.29297（非公開/男性）（2022/7/21公開）

生活を支えるインフラ事業に関われる企業（メーカー）に興味があったためインターンに参加した。
インフラ事業の中でも特に興味があった上下水道の公共水事業において国内で高いシェアを持っていたため参加した。

事前に前年にインターに参加した人の選考内容を参考にしてESを製作し、面接対策をした。東芝インフラシステムズに勤めているOBの方に話を聞いたりした。

ESの内容も面接内容もありふれた内容のものなので、最低限の準備をすれば問題と思う。

公共事業における立案などのプレゼン作成（グループワーク）

３日間かけて事業の勉強、プレゼン作成。後半二日で職場体験

自治体へ向けた事業内容やプレゼンの作り方

水事業に関する技術営業の仕事体験（プレゼン資料の作成など） 職種別の仕事説明

前半にやったこと

初めに東芝が実際におこなっている上下水道事業などの勉強を行う。その後実際に自治体の下水処理事業に対して既存の施設の更新をするという設定で、プレゼンを作成し全体で発表を行った。

後半にやったこと

後半は希望事業所、希望職種ごとに分かれ職場体験を行う。職場体験ではあったがオンラインであったため職場体験というより事業所の説明を受けて終わりというかたちであった。

営業部、技術営業部の社員、技術系社員

なし

プレゼンを作成する際には実際に現場で働く営業、技術営業、技術職の方から適宜お話を聞けたりアドバイスをいただく機会があった。プレゼンの発表に対しても各職種の方からのフィードバックをいただけた。

積極的な学生と、消極的な学生にたいする負担の差が大きかったので苦労した。発表に向けての作業は大枠の進め方やプレゼンのテンプレートがあったため、作業として滞ることはなかったし適宜社員の方が関わってくれたが、仕事量は的には自分に負担が多くかかった。

５、６人のグループで作業を進めた。積極的に進める学生はあまりいなかったので自分から動かないとダメだった。

研究と企業で求められていることの差、技術営業においては特にスピード感やお金に関することを軸に仕事を進めなければいけないということを口すっぱく言われたので強く印象に残っている。実際に企業で働くイメージを感じたり学ぶということは大いにできたと感じる。

事前に営業と技術営業というものの差を勉強しておけば当日のプレゼンで必要なことや進め方がわかったと思う。

実際の東芝インフラシステムズのインターンでは技術営業のプレゼンの全体の流れを体験することができたし、各工程で実際に携わる社内の職種ではたらく実際の社員の方々とお話しする機会を設けていたので、実際の会議の感じや仕事の進め方のイメージがしやすかった。

インターンを受けていた学生たちは今回参加した参加したインターンの業種や職種を受ける人たちばかりではなかったので、実際に就職活動で本選考を受ける人たちの中では会社や業種の知識が多く得られていると感じたから。実際に本選考で受ける事業部の方々に名前や顔を覚えてもらえたから。

希望する職種の理解度が上がり、自分が働きたいと思えるような職種の内容であったから。
また実際の社員さんたちと触れ合えることができて、一緒に働いたいと思えるような職場の雰囲気であったから。また実際に受けられる会社の福利厚生も悪くはない内容であったから。

インターン参加者にたいする早期選考などはなかったが、インターンで参加した事業部に本選考でも応募したため、社員の方に顔と名前を覚えてもらっており、有利に働いと感じた。

企業として志望していたいたのは入社後に転勤がない会社を志望していた。希望業界はインターン参加前はメーカーの中でも比較的安定したインフラ業界に携わりたいとざっくりは考えていただけで具体的な希望職種というのは定まっていなかったが、技術系の職種の中でも仕事で社内外の人と関われるような職種がいいと考えていた。

企業と社員の方の印象として、会社の経営で様々問題があったからか社員の働く環境をよくしていこうという気概を感じることができ、お堅いイメージから良い方向にイメージは変わった。また志望業界として携われる仕事の規模の大きさを感じたため、インターン参加前とかわらずインフラ業界に就職をしたいという気持ちが強くなった。