2024卒の先輩が日本M&AセンターホールディングスIPOコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本M&Aセンターホールディングスのレポート
公開日:2023年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- IPOコンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 豊田自動織機
- 三井住友銀行
- アクセンチュア
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 三菱UFJ銀行
- 富士フイルム
- デジタルデータソリューション
- 内定先
-
- アクセンチュア
- デジタルデータソリューション
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスク着用
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら開始され、逆質問で終了
インターン参加者は一次面接免除で二次からスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結構その職種について事前に調べておくことが大事です。ほんとうに理解しているのか聞かれたので、説明できるようになる必要があると思いました。
面接の雰囲気
かなり厳しいタイプの人と、比較的温厚な人がいた。厳しいタイプの人にかなり詰められて、終始懐疑的な態度を取られた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの職種を志望したの?
私はアルバイト先が未上場の企業で、上場したくても知識も時間もなくなかなか実行に移すことができないということを聞いて、そういう企業が他にもあるのではないかと思い、IPOコンサルタントに興味を持ちました。実際に中小企業を上場に導くことで地方創生にもなるし、日本全体が活性化していくのでは無いかと考えました。私は学生時代さまざまなボランティア活動をしていましたが、ただ募金をするのではなく、相手に寄り添うことが大事だと学んだため、顧客に寄り添いながら歩んでいくIPOコンサルタントに惹かれました。
自分の強みはなんですか?
私の強みは粘り強いことです。私は中小企業のアルバイトで、持ち前の粘り強さで会社の危機を救った経験があります。生産に必要な材料が品切れで、生産がストップしてしまう事態に陥った時に、私が粘り強く探した結果、代替品を見つけることができ、生産ができることになりました。本来なら担当外の業務でしたが、会社のために諦めずに身を尽くしたことで、会社の危機を救うことができました。この経験から、私の強みは粘り強く諦めないことだと言えます。
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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億4555万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 502億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
