【M&Aで未来を切り拓く】【24卒】日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.34104（非公開/非公開）（2023/5/9公開）

M&Aというワードを最近耳にすることが多かったし、給与もとても高いので気になったのが一番の動機。M&Aと打ったら出てきた会社で、大手だったので、とりあえずワンチャン受かれば嬉しいなという思いで受けてみた

事前に就活サイトなどで面接で出た質問などを把握して、準備して挑んだ。会社ホームページでどんなことをしている会社なのかも調べた

志望理由なども聞かれて、それをしっかり答えられていたら複数日程のインターンに呼ばれたのかなと思う

M&A業務の体験ワーク

資料を渡されて、実際にM&Aをする企業をマッチングする

M＆A業務に関して考えなければいけないポイント

どの企業とM&Aをすべきか

1日目にやったこと

資料を渡されて、それを読み込んでから、ロールプレイのような形で進んでいった。M&Aに適切な企業を自分たちで選び、理由とともに発表。その後実際社員ならどれを選ぶか答え合わせがある

人事の人

なし

個別フィードバックなどはなく、ワークが終わった後に、実際の社員ならこの企業をマッチングさせるといった答え合わせみたいなもので関わりがあった。また、最後の逆質問もあった。

とくに大変だったことはないが、全然しゃべらないひとがいて、何のために参加してるのか分からなかったのと、発表なども自主的にやる人がいなかったので全部私が引き受けたのが少し問題だったかなと思った。とくに監視されるなどもなかったので、やる気ある人がいなかったのかな。

グループワーク形式で、私とその他数名が議論を進めていって、残りは全く話さない人もいた

M&Aの業務について詳しく知らなかったので、業務のフローを知ることができたり、業務をしていて嬉しかったことなども直接社員から聞けたので、とても業界や企業を理解することができたと思う。ただ、グループワークが監視されてなかったので、あまり採用にコストをかけない企業なのかなと思った

もっとM&A事業について調べておくとさらに理解が深まったのかなと思ったし、逆質問のコーナーがあることも知っておけばよかったとおもった

ロールプレイのようなものだったので、だいたいこういうことをするんだということはわかったものの、オンラインだったこともあり、実際の社風や社員の雰囲気は掴めず、どのように働くことになるのかいまいち想像することができなかったのが残念だったと思う。

ワンデーインターンだったので、企業もそこまで力を入れている感じはしなかったし、グループワークも監視されなかったので、あまり参考に直結するものではないと思った。実際は本選考で優遇があったので、内定に近づくことができるようだったが、内定が出るとは思わなかった。

ワンデーインターンシップだったこともあり、企業が熱意をもってインターンシップを運営してないように感じられたから。だが、とりあえず選考優遇をもらえたのでとりあえず大手だし受けてみようとは思った。社員に関しては、逆質問で真摯に答えてくれてよかった

社員との懇親会があったり、面接も二次面接からスタートになったりしたので優遇はありそうだった。しかし、コーポレートコースのみの優遇でM&Aコンサルタントは一からだった。

このインターンシップに参加する前は、コンサルティングや総合商社、メーカーを志望していたので、M&Aコンサルタント職があるこの企業も視野に入れた。志望理由はとりあえず大手で給与も高いというところと、福利厚生や海外でも働くチャンスがありそうだというところから。また、コンサルに関しては、経営学を学んでいるので活かせそうだから

とくにイメージの変化はないが、the日本企業だなという社風で、自由な雰囲気が好きな自分には合わないなと思った。ただ、熱いハートを持っている人は多そうだし、人のためにがんばるひとが多い印象だったので、そういった面ではとても良い企業だなと思った。ただ、私は堅い感じの企業が合わないのでここに行くことはないなと思った。