2023卒の先輩がメディックスアカウントプランナー(企画営業職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社メディックスのレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- アカウントプランナー(企画営業職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけオンラインか対面選べます。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 4年目と11年目
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームのリンクから入室し、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的思考力が求められる質問と、素の自分を引き出そうとする質問どちらもあるため、自己分析と根拠などを伴う論理的な伝え方を意識すると良いと思います。
面接の雰囲気
2人とも女性でアイスブレイクなど緊張をほぐせるよう促してくださった。終始優しい感じではあったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私は、焼肉店アルバイトでの接客面の満足度向上に注力しました。お客様アンケートの評価が低下していたことから接客のクオリティが課題だと気づき、「きくばリスト」というノートを作りました。接客における気づきやノウハウをスタッフらで書き込み、可視化・共有する体制を整え、お客様を観察し先回りする接客とスタッフのサポート・指導を主体的に行いました。その結果、スタッフ全員の名前がアンケートで挙がるようになり、接客の満足度を上げることができ、さらに、マネージャーから私の名前が最も多いとお褒めの言葉をいただくことができました。この経験から全体の課題を自分事として捉え、相手のニーズを読み取り、気を配る力がつきました。
あなたの短所は何ですか。
短所は、一歩踏み出すまでに時間がかかってしまうところです。ですが、これを改善するために目標を立て、大学1年生の冬から人の誘いや提案などにとりあえず乗ってみるということを続けています。実際に人間関係が広がったり、新しいことに出会ったり、身をもって挑戦することの楽しさを感じています。
短所と長所を聞かれた後、それは小さい時からそうだったのかなど深掘りされた。
小さい時は何でも自分でやりたがったり、高い所から飛び降りてみたりする好奇心旺盛な子供だったと思います。
いつから好奇心みたいなものがなくなっていったのか
高校進学のタイミングで田舎の小さなコミュニティから出て色々な人に出会った時期に自信だったりそういうものがなくなっていきました。
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メディックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7580万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 41億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 正則 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5280-9471 |
| URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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