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株式会社アドウェイズ 報酬UP

【広告の可能性を広げる】【21卒】アドウェイズの総合職の本選考体験記 No.10090(鹿児島大学/女性)(2020/7/17公開)

株式会社アドウェイズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社アドウェイズのレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 鹿児島大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

アドウェイズの公式サイトに社員の個別のインタビューが掲載されているのでそれを読むと社員の雰囲気を感じることができる。社長の性格がかなり社風に現れているように感じます。社長はとても中卒社長として有名な方なので、社長に関するインターネット記事や、社長のインタビュー記事は読んでおくといいかもしれません.まず広告業界の仕組みを知ることから始めた方がいいと思います。そしてWEB広告代理店の競合他社との売り上げランキングや他社との結びつきなど広告代理店業界各社の全体図を把握した上で、アドウェイズの強みを理解するとわかりやすいです。よく言われるのは海外展開と自社のメディアを持つことが強みとしてあげられると思います。

志望動機

私はインターネット広告代理店を志望しています。なぜなら、私はインターネット広告に人間の潜在的可能性を広げる可能性を感じているからです。今日AI技術が発達し、その人の興味に合わせた広告が表示される精度が上がってきているように感じます。今このようなものに興味を持つこの人は次はこのようなものに興味を持つかもしれないというところまで精度高く広告表示することが可能になっていけば、潜在的なニーズに応えることができれば、その商品を提供する側も受ける側にもすごく豊かな世界になると考えています。そうした可能性をWEB広告の業界には感じておりマス。ですので私はインターネット広告の業界に飛び込みたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年02月

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生5 面接官不明
時間
50分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

大切にすべき就活の軸を三つ考えてください

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かなり身近なテーマで高度な思考力を問うようなものではないので、問題に対する前向きな向き合い方と自分なりの意見を持ちグループ内で発信することができているかを見ていたと思います。

1次面接 落選

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
2年目の代理店営業
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業務内容と自分の性格やスキルとの一致を見られていたように感じます。営業はどうしても成果を追うことになるので数値に対して貪欲になれるかどうかは見られていたかもしれません。

面接の雰囲気

面接というよりかは面談に近く、あまり気をてらった質問もなかった。業務内容について質問したり、説明してもらう時間が長かった。

1次面接で聞かれた質問と回答

どうして広告業界なのですか?

広告業界に興味があることに加え、働き方が私に適していると考えているからです。人と話すことが好きで、人の役に立っているという実感が何よりの生きがいです。なので、営業という職業に興味があります。中でも広告代理店の営業はWEB広告の可能性をクライアント様にお伝えし、クライアントさんの売りたい、周知したいというご要望を一緒に解決していくという仕事でやりがいを感じられそうだなと考えています。また御社ではメディアの営業もできるということです。メディアさんと一緒にどう成長させていくかというコンサルのような業務も魅力に感じています。コンサルも同じようにクライアントさんのためにというこのスタンスが私にとって働きがいを持つことができそうだと考えています。

今までの就活の流れを教えてください

元々はテレビ業界を志望していました。きっかけは中高と放送部に所属し、意図を持って誰かに発信することの面白さに魅了されたからです。しかしいざテレビ業界で就活をすると、奥のコンプラがあり、また年功序列の強さも感じました。業界の方からの「テレビ業界は出された指示をその通りに返すことが求められることが求められ、それ以下はもちろんそれ以上もいけない」という言葉を聞き自分の価値観と違うように感じました。そこで働く環境、価値観という観点でベンチャー企業を志望するようになり、そんな中で自分のモチベーションの根元や価値観が会うのが広告代理店業界だなと感じました。現在は広告代理店の中で社風や業務内容を比較しながら就職活動を行っています。

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アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275

アドウェイズの 選考対策

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