【オンラインで新入生を魅了】【23卒】 三井不動産ビルマネジメント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.100191（非公開/非公開）（2022/11/2公開）

所属する学生団体で〇〇として新入生獲得に力を入れました。私は、まず団体を認知してもらう為に、公式SNSの投稿数を増やそうと考えました。しかし、コロナウイルスの影響で〇〇になり、投稿する素材が殆どないという問題が発生しました。私は、コロナ禍という逆境の中でも認知拡大を諦めたくないという想いがありました。そこで、新入生も参加可能なオンラインイベントを企画しました。具体的には、オンライン上でゲームや雑談を行う交流会を月に4回実施しました。これにより投稿する素材が増えると同時に、新入生に団体の雰囲気を肌で感じてもらう機会を提供できました。よって、週に2度以上の投稿頻度を保ち続け、認知度の向上に成功しました。結果として、新入生の数も例年の1.5倍にまで増加しました。 続きを読む