ルート１４の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて客先常駐なので、待遇は客先によって決まる。自社独自のワークライフバランスの取り組みは特段のものはない。ある意...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいのある仕事をしている客先に出会えるかによって決まる。
自社営業が客先にヒアリングしたこともあった。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
考課ランクテーブルはあるが、ランクに該当する理由を説明されることはない。考課コメントにはモチベーションの上がること...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
SESを主体ている企業のため自社の強みは感じられない。
客先依存体質といえる。
社員数は50人前後にとどまっており...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休はある、男女取得可能である
女性が管理職になることも可能であったとおもわれる。退職時にはいなかった。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
受託開発がほぼゼロの部署だったので、利益は出やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
SESと言えば聞こえはいいが、IT戦略のない派遣。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
参加任意だか、社員旅行がある。
飲み会等の社員交流行事も少なくない。出欠はwebで取るので、だれがさんかするかわは事前にはわからない。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人のわりには難しい仕事を任されるので、他の企業に比べてかなり成長出来ると思います。
大きく成長したい方にはオススメです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人一人一人に注力してくれる点は成長に繋がるのでかなり良いと思います。
おかげで忍耐力はかなり成長出来ました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
新卒で入りましたが入社半年前から研修があり、他の人より早く技術を身につけられる。入社ごOJT制度により先輩に教わりながら成長出来る。
【気にな...続きを読む(全242文字)