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【会話を成立させる】【24卒】旭情報サービスのIT技術者の1次面接詳細 体験記No.57850(非公開/男性)(2023/8/18公開)

2024卒の先輩が旭情報サービスIT技術者の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒旭情報サービス株式会社のレポート

公開日:2023年8月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • IT技術者

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
採用担当
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介を踏まえて質問を受け答える。最後に逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して答えるということを意識した。もちろん準備したことをつて得るのも大事だが、結局は面接官との会話なので会話を成立させることを意識した。

面接の雰囲気

緊張していたが、アイスブレイクを挟んでくれた。ITのスキル等よりは人物重視できちんと面接官と会話ができるかどうかを見られていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も打ち込んだことは、ボランティアサークルでの幹部としての活動です。私 は、約70人が所属するボランティアサークル内で、後輩の意見をまとめて委員長に伝える 役目や、他大学や災害公営住宅との企画運営など様々な人たちと関わる機会がありました。これらを行う上で、まず取り組んだのが、企画を成功させるため多くの人たちとのコミュニケーションを深めることでした。相手方の話を聞いて親身に受け止め、お互いが納得できるまで話し合いを継続しました。また、頻繁に連絡を取り合い続けて関係を絶たないようにしました。私が入った時期は、コロナが最初に大流行を始めた時期だったので、メンバーとのやり取りを行うことが難しく、オンラインを通じての機会となりましたが、諦めることなく続けた結果、メンバーの離脱なく企画を成功することが出来ました。この経験を通じてコミュニケーション能力を活かして目的を達成する大切さを学びました。

IT業界に志望した理由

私は大学でのjavaのプログラミングの講義を経て0から物事を組み、それが実際に動いた経験を通じてITに興味を持ちました。また、御社の業務とは離れてしまうかも知れませんが、近年ではchatgptを始めとするAI分野の発展や、コロナ禍で様々なことのオンライン化が目覚ましく、ITの重要性は更に増してると考えています。これらのことから私もITに関わる仕事をしたいです。
その中で御社では、IT部門の中でも様々な配属先によってシステムの開発から保守まで様々な業務に携わることが出来ると伺い、より興味を惹かれました。

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旭情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 旭情報サービス株式会社
フリガナ アサヒジョウホウサービス
設立日 1962年8月
資本金 7億3336万円
従業員数 1,959人
売上高 158億2000万円
決算月 3月
代表者 濱田 広徳
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階
平均年齢 35.4歳
平均給与 488万円
電話番号 03-5224-8281
URL https://www.aiskk.co.jp/

旭情報サービスの 選考対策

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