回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでは、いわゆる商社業界ということで男社会という空気があったものの、最近は女性活躍、ダイバーシティの意識が非常に強く、女性からしたらかな...続きを読む(全171文字)
双日株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでは、いわゆる商社業界ということで男社会という空気があったものの、最近は女性活躍、ダイバーシティの意識が非常に強く、女性からしたらかな...続きを読む(全171文字)
「多様性を競争力に」と謳っており、2023年度までに女性総合職の海外・国内出向割合を40%にすることを目標にしている。続きを読む(全59文字)
双日株式会社は女性の働き方に積極的なサポートを提供。育児休暇や柔軟な勤務時間を通じてワークライフバランスを実現。キャリアパスにも平等な機会を提供し、女性リ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境になっていると感じる。ハラスメント系への配慮も十分行き届いている上に、女性の管理職登用も増えてきている。女性が昇進しやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度が充実している。女性の活躍が会社の成長に繫がることをよく理解している会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
楽な仕事ではないが十分働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも良い会社なので、女性だからどうのこうのという...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】女性の育休・産休制度も充実していて、仕事復帰しやすいと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるフィールドが整っています。女性の課長もたくさんいますし、活躍が目立っています。また、産休や育休もとりやすく、ほぼ100...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性にとってはなかなか難しい場面もあったが、最近はだいぶん改善されてきており、世間の風潮にもあっていると思う。続きを読む(全61文字)
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育休なども充実していて、女性もかなり働きやすい職場だと思います。一昔前の商社のイメージからかなり改善されているのではないでしょうか。続きを読む(全66文字)
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性別を問わず、活躍できる環境は整っていると思います。LGBTQに対する理解も深く、積極的に採用しています。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】若手の女性の総合職で働かれている人が年々増えていることを知りました。
【本・サイトで調べた】ベビーシッターにかかる金額を一部補助し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
選択できなかったので2011年としていますが、実際はもっと以前(2005年頃)です。完全なる男性社会でした。女性は正規雇用でも実質お茶汲み要...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職登用や働きやすさはどの会社よりも進んでいる自負があります。特にここ数年女性社員の待遇、採用は活発化しており、かなり働きやすい職場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、とてもお休みが取りやすい環境です。有給も取りやすい点も、メリハリがあって良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も出てきたと聞く。若い女性であれば特に大切に育ててもらえるのではないかと思う。男性社会でやっていける自信のある方は、良いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職に子育てがひと段落したような女性上司も多く、いい意味でも悪い意味でもフォローしてくれる環境にあったと思います。海外駐在経験者も多いこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性というだけでかばってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が色濃く残っている会社。女性が出世することはあきらめたほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいため、子供の行事などはある程度対応できる。午前休を取って子どもを病院へ連れて行ったり、午後休で子どもを迎えに行く人もいる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職に限っていえば、女性だからといって担当する仕事が男性に劣後することはない。かなり平等というか、男性と同じように扱われる印象。
男性と同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄をとった時期もあったが、新卒採用の人数割合が高いというのがどうやら大きい要因のようであり、女性活躍を推進しているかというと本質的...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
今から15年くらい前の事ですので状況は変わっている可能性が高いですが、当時は男性が営業、女性がアシスタントとハッキリ分かれていたので、何とい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
旧ニチメンと旧日商岩井の社風が融合しきれていない部分もあるが、良くも悪くも個性を尊重する風土だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており取得実績も多いため、自分も取ることに気後れすることがない、周りのサポート体制もしっかりしていて、家庭を持つ女性にとっ...続きを読む(全185文字)
少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)
IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)
年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)
「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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