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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、有給休暇はとりやすい。条件が結婚して子供ができても復帰できる条件は組合通して年々改善されてます。給料は、男性営業職よりは低...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
双日株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、有給休暇はとりやすい。条件が結婚して子供ができても復帰できる条件は組合通して年々改善されてます。給料は、男性営業職よりは低...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度、時短勤務などかなり充実している。
時短勤務は当時で小学二年生まで最高2時間15分短縮でき、その時短勤務を小学六年生まで拡大する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事がまさに今女性活用に向けさまざまな取り組みを進めています。女性総合職のみを対象にした人事研修の開催、オフィスの近隣の保育所の法人枠確保な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ビルの中央階にカフェが入っているので、ちょっとしたコーヒーブレイクがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとどの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業アシスタントとして、派遣で働いたがいい意味でゆったりとしていて良い会社と感じた。部署によってかなり仕事量、人材の差があるため一概には言え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので、意見が通りやすいと感じた。一般職でも責任を持ちバリバリと働いている人も多い。
営業部門の事務は残業が多いので、定時に帰りたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。殺伐とした雰囲気はなく、和やかに仕事が出来ている感じでしょうか。
女性の働きやすはかなり高いと思います。定年まで勤め...続きを読む(全235文字)
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人間関係で悩むことはなかった。男性女性が6:4くらいで女性も多い部署であったが、雰囲気は良かった。
適度な関係を保ち、仕事を進めていくという、大人な対応...続きを読む(全130文字)
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産休、育休制度を推進しており、かなりの方が取得しておられ、復職なさってます。
そして育休については最長2ねん6ヶ月取れ、その後時短勤務は毎日1時間45...続きを読む(全181文字)
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基本的に男性総合職は選民意識が強く、人によっては多少なりとも男尊女卑を感じることがあると思う。
女性事務職に対しては『大人しく可愛くニコニコしてくれれ...続きを読む(全292文字)
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総合職として入れば、男性と同じ機会を与えられるが、配属先のセクターの文化に依る。川下事業は比較的女性は活躍し易く、川上事業は活躍しにくい。
また、ある...続きを読む(全214文字)
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女性は総合職と事務職とあるが、両者の仕事に明確な違いがあるかは部署によって違う。
管理職についている女性もまだまだ少なく、事務職から転換した社員が、総...続きを読む(全164文字)
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最近新入社員に女性の数は年々増えている。配属部署には偏りがありすべての部署に均等に配属されてはいない。そのため、部署次第では活躍できる可能性はある。一部...続きを読む(全157文字)
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育児休暇は制度上整備してあり、しかもこれを活用するように社内の雰囲気も変わりつつあると感じられる。
女性のキャリアパスとしては、流石に男性と全く同じ条...続きを読む(全169文字)
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面接では社風として変わった人が多いと云われましたが、
そこまで変わっている人は多くはなかったです。
ただ、繁忙期には有無を言わさぬ残業と苦労に耐えな...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるが、体育会系の部署もあり女性は体力的に厳しい部署はある。ただし、女性は優秀な方も多く、実力があればやりがいのある環境だと思う。ただ、女性の割...続きを読む(全161文字)
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非常に働きやすい環境です。
有給休暇も取りやすく、
キャリアアップの教育も豊富です。
一般企業に比べ、明らかに高い給与水準は魅力です。
語学教育に...続きを読む(全163文字)
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出産、育児休暇は、しっかりととれていたので、良かったと思う。昔ですが、女性の総合職を雇いだした走りでした。人数は少なかった。キャリアパスとして、ニューヨ...続きを読む(全158文字)
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正直な部分、全体としてできているかと言えば、難しいかもしれません。ただ、それはどこの大手商社に行っていただいても、同じ状況であるかと言えます。男性社員が...続きを読む(全173文字)
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近年、入社する女性の人数が増えており、
女性が活躍できる雰囲気は浸透しつつありますが、
部署によって差があるように感じています。
はやり、中年のおじ...続きを読む(全200文字)
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女性は働きやすいんじゃないかなと思います。出産や育児といった休暇も充実していて且つ取りやすく、女性のキャリアパスについても人事制度として明確にされていま...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇を取る雰囲気がなく辞める人が多かった。
女性は一般職として括られているので責任のある仕事はもてず、ルーチンワークのみ行っていた。
最近...続きを読む(全164文字)
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社内にて正社員として長く働き続ける女性は以前少ないが、
結婚・妊娠しても働き続けている女性も見られる(事務職が主)。
会社としては、これからどんどん...続きを読む(全153文字)
少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)
IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)
年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)
「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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