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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全73件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.1

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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73件中51〜73件表示

双日株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、有給休暇はとりやすい。条件が結婚して子供ができても復帰できる条件は組合通して年々改善されてます。給料は、男性営業職よりは低...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休制度、時短勤務などかなり充実している。
    時短勤務は当時で小学二年生まで最高2時間15分短縮でき、その時短勤務を小学六年生まで拡大する...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事がまさに今女性活用に向けさまざまな取り組みを進めています。女性総合職のみを対象にした人事研修の開催、オフィスの近隣の保育所の法人枠確保な...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルの中央階にカフェが入っているので、ちょっとしたコーヒーブレイクがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部になるとどの...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業アシスタントとして、派遣で働いたがいい意味でゆったりとしていて良い会社と感じた。部署によってかなり仕事量、人材の差があるため一概には言え...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 財務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、意見が通りやすいと感じた。一般職でも責任を持ちバリバリと働いている人も多い。
    営業部門の事務は残業が多いので、定時に帰りたい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良かったです。殺伐とした雰囲気はなく、和やかに仕事が出来ている感じでしょうか。
    女性の働きやすはかなり高いと思います。定年まで勤め...続きを読む(全235文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係で悩むことはなかった。男性女性が6:4くらいで女性も多い部署であったが、雰囲気は良かった。
    適度な関係を保ち、仕事を進めていくという、大人な対応...続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休、育休制度を推進しており、かなりの方が取得しておられ、復職なさってます。
    そして育休については最長2ねん6ヶ月取れ、その後時短勤務は毎日1時間45...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に男性総合職は選民意識が強く、人によっては多少なりとも男尊女卑を感じることがあると思う。
    女性事務職に対しては『大人しく可愛くニコニコしてくれれ...続きを読む(全292文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合職として入れば、男性と同じ機会を与えられるが、配属先のセクターの文化に依る。川下事業は比較的女性は活躍し易く、川上事業は活躍しにくい。
    また、ある...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は総合職と事務職とあるが、両者の仕事に明確な違いがあるかは部署によって違う。
    管理職についている女性もまだまだ少なく、事務職から転換した社員が、総...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近新入社員に女性の数は年々増えている。配属部署には偏りがありすべての部署に均等に配属されてはいない。そのため、部署次第では活躍できる可能性はある。一部...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇は制度上整備してあり、しかもこれを活用するように社内の雰囲気も変わりつつあると感じられる。
    女性のキャリアパスとしては、流石に男性と全く同じ条...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では社風として変わった人が多いと云われましたが、
    そこまで変わっている人は多くはなかったです。
    ただ、繁忙期には有無を言わさぬ残業と苦労に耐えな...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、体育会系の部署もあり女性は体力的に厳しい部署はある。ただし、女性は優秀な方も多く、実力があればやりがいのある環境だと思う。ただ、女性の割...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に働きやすい環境です。
    有給休暇も取りやすく、
    キャリアアップの教育も豊富です。
    一般企業に比べ、明らかに高い給与水準は魅力です。
    語学教育に...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    出産、育児休暇は、しっかりととれていたので、良かったと思う。昔ですが、女性の総合職を雇いだした走りでした。人数は少なかった。キャリアパスとして、ニューヨ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直な部分、全体としてできているかと言えば、難しいかもしれません。ただ、それはどこの大手商社に行っていただいても、同じ状況であるかと言えます。男性社員が...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年、入社する女性の人数が増えており、
    女性が活躍できる雰囲気は浸透しつつありますが、
    部署によって差があるように感じています。
    はやり、中年のおじ...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    女性は働きやすいんじゃないかなと思います。出産や育児といった休暇も充実していて且つ取りやすく、女性のキャリアパスについても人事制度として明確にされていま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産・育児休暇を取る雰囲気がなく辞める人が多かった。
    女性は一般職として括られているので責任のある仕事はもてず、ルーチンワークのみ行っていた。
    最近...続きを読む(全164文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内にて正社員として長く働き続ける女性は以前少ないが、
    結婚・妊娠しても働き続けている女性も見られる(事務職が主)。
    会社としては、これからどんどん...続きを読む(全153文字)

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    73件中51〜73件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    双日の 他のカテゴリの口コミ

    双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ

    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず評価されます。
    女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
    男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)

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    住友商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
    産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
    ...続きを読む(全124文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    パルシステム生活協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)

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    東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    双日の 会社情報

    基本データ
    会社名 双日株式会社
    フリガナ ソウジツ
    設立日 2003年4月
    資本金 1603億3900万円
    従業員数 26,434人
    売上高 2兆5097億1400万円
    決算月 3月
    代表者 植村 幸祐
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 1274万円
    電話番号 03-6871-5000
    URL https://www.sojitz.com/jp/
    採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130785

    双日の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。