【主導権を握る企業研究】【22卒】双日の事務職の企業研究詳細 体験記No.17178（上智大学/女性）（2021/8/10公開）

１次面接はオンライン。２次面接と最終面接はオンラインと対面を学生側が選択できるようになっていた。対面面接を選択した学生には面接前日までにコロナの簡易検査キットが郵送されるため、安心して対面面接を受けることができた（学生のみならず、社員も同様のキットで検査済）。

総合商社の企業研究で行ったことは、①HPを読み込むこと②OB・OG訪問の実施③セミナー・座談会への参加である。応募者数が多くかつ採用人数が少なく、故に非常に倍率が高い双日の事務職を受けるにあたって大切なのは、①総合商社のビジネス形態をきちんと理解すること②その上で事務職がどのような業務を担当しているのか理解すること③目指す事務職像の把握、これら３点を踏まえることが重要だと考えた。OB・OG訪問は、企業の社員と１対１で約１時間という時間を学生側が主導権を握って話すことができるため、わからないことを質問できるし、認識の正確さを確認できるので、企業研究をするにあたって大変有益だったと考える。OB・OG訪問はビズリーチキャンパスを利用していたが、私が就職活動をしていたときには、双日は「30日間に10件までの申請が可能」と上限が設定されていたため、７大商社の中で最もOB・OGとつながりやすかった印象がある。