【22卒】双日の事務職の1次面接詳細 体験記No.17178（上智大学/女性）（2021/8/10公開）

開始時刻前に待機室に入る。開始時刻になると企業側と接続される。面接終了後は企業側が接続を切って選考終了。

双日の事務職として何を成し遂げたいのかという点をしっかり言語化できていたことが評価されたのだと思う。

特別厳かなわけではないが、それほどフラットなわけでもなく、面接特有の緊張感が感じられた。だが、面接官も話の節々で笑ってくれた。

なし

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自己PRをしてください。

私の強みは何事にも前向きに努力することです。中学生の時には人前で発表することが苦手でしたが、持前の努力する部分を活かして全校生徒600人の前でプレゼンテーションを成功させて経験があります。
（以下、深掘り）
質問：ご自身の強みを社会人になった後はどのように活かしていきたいですか？
回答：どんなことでも前向きに楽しみながら取り組み、周りから頼られる事務職に成長していきたいと思っています。そのために、様々な経験を積んでいきたいです。
質問：様々な経験を積むということは、１つの部署で根を生やしてというよりも、いろんな部署を異動したいという認識ですか？
回答：おっしゃる通りです。ジョブローテーションを活用して、様々な部署を経験し、各部署でパフォーマンスを出していきたいと考えています。

先ほどの質問と被る部分があっても構わないので、事務職として今後描きたいキャリアプラン、「特に双日で」という部分を含めて教えてください。

事務職としての理想像は、周りの方々に頼られるような「部の重要人物」になることです。これを「御社で」というところでは、ＯＧ訪問をする中で、御社は「この職種はこの仕事まで」という線引きは一切せず、その社員がどんな特性を持っているのか、どんな希望を持っているのかという点に注目してくださり、挑戦する機会を与えてくださる会社だと感じました。そのため、御社こそが自分の想いを最も叶えられる場所なのだと思っています。
（以下、深掘り）
質問：何名にＯＧ訪問しましたか？
回答：８名の方にＯＧ訪問させていただきました。
質問：印象に残っている社員はいますか？
回答：はい、いらっしゃいます。△△部の○○様が主体的に働かれているお話を伺い、印象に残っております。