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【論理と感情でまとめるリーダーシップ】【23卒】ヤマト運輸の総合職コースの1次面接詳細 体験記No.27308(非公開/男性)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩がヤマト運輸総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ヤマト運輸株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • クボタ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次・二次面接はオンライン。採集は対面であったが、アクリル板の設置・マスクの着用が徹底されていた。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場の事業所長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

即開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人をどうまとめてきたのかという点に関して、論理と感情からまとめてきたと返したのが良かったと思います。

面接の雰囲気

おじいちゃんが出てきました。ESに書いたことを自分の言葉で言い直すだけで、深掘り等はほぼ全くなかったです。これでいいのかなと不安になりましたが、合格通知が来ました。なんなら、ぼそっとその場で合格ともいわれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

人をまとめるのに大切にしていることは?

「論理と感情の面から人を引っ張っていくことを意識しています。やっぱり、人って論理的に正しいと思うことを言われても従うとは限らないと思うんですよね。頭では分かっているけど、そんな風な経験っていうのは私もありますし、きっとみんなあると思います。なので、そこで人をもう1個引っ張るために、感情面からも引っ張っていくことを意識しています。具体的には苦しいことや泥臭いことを進んでやるように意識していますね。」
→深掘りというか自分語りをされました。「私も甥にプロ野球選手がいるのだけど、同じことを言っていたね。プロ野球選手になるにはいろんなことが必要だと言っていたけど、例えば監督に教えてもらえるように働きかけたりするときにそんなことをしたと言っていたな。」

あなたの強みを活かして、当社で実現したいことやチャレンジしたいことを自分の言葉で教えてください。

クロネコメンバーズで得た顧客ネットワークであったり、これまで積み上げてきた高い信頼感を活かして、人々が暮らしやすい街っていうのを創りたいと考えています。この想いが生じるようになったのは、地元新潟で一人暮らす母の存在が大きいと考えています。母は今は元気に暮らすことが出来ていますが、今後年を取る中で自由に暮らせなくなる日というの必ず来ると思っています。そんな時に、物流を通して物を家に運ぶことが出来れば、そのような人たちも幸せに暮らすことが出来るのかなと思います。もちろんこれを実現するためには新たなことに挑戦していかないといけません。そのときに、私の強みである圧倒的な当事者意識を活かして、泥臭いことにも取り組んでいきたいと思っています。

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ヤマト運輸の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト運輸株式会社
フリガナ ヤマトウンユ
設立日 2005年3月
資本金 500億円
従業員数 183,249人
売上高 1兆6595億4300万円
決算月 3月
代表者 長尾裕
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
電話番号 03-3541-3411
URL https://www.kuronekoyamato.co.jp/

ヤマト運輸の 選考対策

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