【未経験者へSNSマーケ発表】【23卒】野村アセットマネジメントの冬インターン体験記（理系/マーケティングコース）No.28023（東京大学/男性）（2022/6/21公開）

アセットマネジメント業界の最大手であり、まだ企業比較をする前の段階でも志望するべきだと考えていたため。正直なことを言えば、当時は運用チームの実勢と販売会社との関係によって残高が決まると思っていたため、その販売力の元となるマーケティングの実際を学びたかった。

特になし。書類選考のみで通った。
人数も多く実施しているため、とりあえず練っている途中の志望動機やガクチカをもって応募してみた。

上記にも書いたが、書類選考のみで参加できた。
応募人数が多いことが推察されるため、

マーケティング・資産運用を広めよう
動画サイトを用いてのマーケティングを、企画やターゲッティングを含めて企画書にまとめて発表する

会社説明
企画説明
班に別れてグループワーク（昼食の時間含む）
発表
座談会

資産運用業界におけるマーケティングの現状と課題

マーケティング・資産運用を広めよう　投資未経験層に対して、SNSでのマーケティングをする 動画サイトを用いてのマーケティングを、企画やターゲッティングを含めて企画書にまとめて発表する

1日目にやったこと

午前に会社説明があり、その流れでSNSなどメディアを用いたマーケティングの現状とターゲットなどの説明がされた。その後班に分かれて、具体的なマーケティングの企画と発表の準備を行なった。発表会があったのち、座談会で社員の方のお話を聞く時間が設けられた。

人事社員

なし

発表を介して、複数人の社員の方から具体的なフィードバックをいただけた。内容に関しては、資産運用業界の現状と動向、残高の伸び方、高齢層と若年層のニーズの違いなど、様々な説明がなされた。

グループワークについて、ターゲットや目標設定など前提確認から全て自力でやらなければならないため、途中で認識の齟齬や確認不足な部分が出てきたりして修正するのが大変だった。割と短い期間で発表・分担までこなす必要があり、時間管理にも気を配る必要があった。

３〜４人のグループに分かれてワークを行うため、そこで協力した。パワポや司会など普遍的なスキルの大事さを学んだ。

ほかの班の発表や社員の方々のフィードバックによって、現状の資産運用のマーケティングにおける現状と、それに対するアプローチのアイデアを複数共有できたことは有意義だった。実際、ここで得たアイデアや感じた疑問点をもとに掘り下げていき、業界理解に役立ったと感じている

マーケティングのコースに関しては、まず野村や他社がどのようなマーケティングを行いどのような結果を出しているかを把握できていれば、発表に説得力を持たせられたかもしれない。

オンラインでの実施であったため、具体的なオフィスや働いている人の雰囲気はわからなかった。しかし、座談会を中心として社員の方々とお話しする機会が多く、そこで雰囲気や実際の労働環境・福利厚生を聞くこともできるし、また実際に業務に近いワークを行うことで業務内容自体を自身と関連付けてイメージできた。

正直言うと、学生のレベルは非常に高く内定は難しいなとも感じた。しかし実際の業務を体験することで、専門知識やバックグラウンドを持たない自分でも働けることがイメージできたし、それについて普遍的なスキル・経験値をアピールしながら戦略を練っていけば内定の獲得は不可能ではないと感じた。

資産運用業界は、日本においては残高が小さく、今後伸びるかどうかで大きく経営状況が変わりそうだと思っていたが、今回のインターンに参加してマーケの現状を知ったことで、より先のことを考えて潜在顧客にアプローチし、顧客拡大を目指していると言うことがよくわかったから。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などに繋がらなかったから。
業界理解についても、書籍などでしっかり勉強すればキャッチアップできる程度のものだと思うから。

まだこの時点ではしっかり志望業界を決めてはいなかったが、企業・業界の説明によって動向と展望を知ることができ、資産運用業界の志望に繋がった。志望前は、セルサイドである証券会社や機関投資家となる企業などバイサイド、その他運用やマーケットにに携われる金融機関を志望していたが、公募投信による多くの消費者に対する貢献度を見て志望に至った。

金融業界であるためお堅いイメージはあったが、マーケティングと言うこともあり、意外と明るく先進的なイメージの社員の方も多かった。それなりの年次の社員の方も、我々就活生に対して物腰柔らかに丁寧に接してくださる方ばかりで、社風をなんとなく察することができた。発表の際、他の班のとっぴなアイデアにも肯定的な態度で批評をしていたことも、理由の一つである。