【アセットマネジメントの未来】【23卒】野村アセットマネジメントの冬インターン体験記（文系/総合職（マーケティングコース））No.28756（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

金融業界全般を見ていた。中でもマーケットに近い、銀行・証券・アセットマネジメントなどを重点的に見ていた。野村アセットマネジメントを受けた理由はアセットマネジメント業界でナンバー１の企業であるからだ。他にも三井DSアセットマネジメント、三菱ufj国際投信なども受けた。

特にない。選考がエントリーシートとWEBテストだけなので、他社の選考を経験していれば何も問題なく対応できる。

エントリーシートの内容・学歴。学歴は最低でもマーチ・関関同立以上でないと厳しいと思う。（インターンシップでは最低ラインがこの大学群だった）

野村アセットマネジメントのyoutubeの動画案をグループで考える。

会社・アセットマネジメント業界説明→グループワーク→発表→座談会

アセットマネジメント業界の展望

野村アセットマネジメントのyoutubeを伸ばすための動画案を考える。

1日目にやったこと

前半に野村アセットマネジメントの紹介・アセットマネジメント業界の説明がある。その後、グループに分かれて野村アセットマネジメントのyoutubeを伸ばすための案を考えて、資料にまとめて、発表する。最後に座談会が行われる。

人事部

なし

インターンシップの前半に会社説明・アセットマネジメント業界の説明を行ってくれる。また、最後に座談会が設けられているため、その場で質問や業務内容についてのお話をすることができる。

グループワークでは案を出してから、資料の作成、発表まで社員の方との関わりは無い。そのため、グループのメンバーが優れていないと議論が前に進まず大変だと思う。また、ゼロから一を考案するグループワークであるため、新しい物事を考える発想力や視点が欠けていると難しいワークである。

比較的優秀な人が多かった。案をゼロから考えて、資料作成まで行うため、発表のタイミングでグループの優劣がわかる。

野村アセットマネジメントのyoutubeを伸ばすための案を考えるグループワークを通じて、youtubeを伸ばすことや投資を活性化させるためのアイデアを考えることは意外と難しいことを体感した。投資促進をするためのアイデアを考えることなどは比較的よく議論されるが、一から全く新しい案を考えるとなると意外と難しかった。

投資信託の知識や金融リテラシーがあれば良い。具体的には投資信託の仕組み、公募と私募の違いなとに加えて、なぜ投資信託を人々は進めているのだろうかなどを深く考えられていると良い。

インターンシップのグループワークでは野村アセットマネジメントのyoutubeを伸ばすためのyoutube案を考えた。この業務に似た業務は実際にマーケティングコースに入社した後に行うと思うので、自分がマーケティングコースに適性があるのかどうかを見極める良い機会だった。

自分に内定が出ると考えた理由はインターンシップの参加を通じて、野村アセットマネジメントのことやアセットマネジメント業界のことを他の学生よりも深く知ることができたと思うからだ。アセットマネジメント業界は比較的閉鎖的な業界であるため、そのような業界の知識を正確に手に入れることができたことは他の学生よりも優位に立てる。

志望度が上がった理由としてはインターンシップのグループワークで行ったワークに面白みを感じたからだ。グループワークでは野村アセットマネジメントのyoutubeを伸ばすためのyoutube案をグループで考えた。そのようにある物事を伸ばす腕がマーケティング業務では必要となってくると思うので、勉強になると同時に楽しみを感じた。

インターンシップに参加した人は早期選考に乗ることができる。そのため、他の学生よりも早く選考を受けることができることで優位に立つことだできる。また、野村アセットマネジメントのことをよく知ることができる。

インターンシップ参加前は金融業界全般を見ていた。中でもマーケットに近い、銀行・証券・アセットマネジメントなどを重点的に見ていた。理由としては冬の時期であったため、ある程度志望する業界、企業が決まってきたため、絞って受けていた。野村アセットマネジメントを受けた理由はアセットマネジメント業界でナンバー１の企業であるからだ。

インターンシップを通じて企業のイメージはあまり変わらなかった。業務のイメージは変わった。マーケティングというとどのように商品を売るかなどの提案かと考えていたが、youtubeの企画案を考えるとは予想していなかったため、面白かった。また、社員に対しても印象は変わらなかった。アセットマネジメントで働いている社員の方は静かで堅実な人が多い。しかし、野村アセットマネジメントの人はプライドが高く、野村のカルチャーが一部受け継いでいると聞いたが、野村アセットマネジメントのマーケティングコースで働く人たちには合致していた。