就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社東京スター銀行のロゴ写真

株式会社東京スター銀行 報酬UP

【18卒】東京スター銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2794(鹿屋体育大学/男性)(2017/12/12公開)

株式会社東京スター銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2018卒株式会社東京スター銀行のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 4次選考
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

とにかく、「銀行なのか」と言わんばかりにオリジナリティある銀行に感じたので、銀行の概念を頭に入れつつ、その違いは何かをパンフレットとホームページを見て研究した。また、東京スター銀行が所属するのは地銀であっても第二地方銀行に所属していることも確かめた。また、比較的歴史の浅い、銀行であったためその歴史についてもよく理解した。銀行業界を調べるというよりはその企業にフォーカスした。実際に支店訪問することはなかった。あとは、特にみん就をとにかく見ていた。あまりこのサイトを信じすぎることは良くないが、大体の目安になる。そして、自分が欲しいと思っている情報を取捨選択するだけである。あとは、説明会でお話ししている採用者の話で大切だと思ったところをメモした。

志望動機

 私は、多くの人と関わりながら、その人々の生活の一助になる仕事がしたいと考えております。 大学入学後、初めて一人暮らしをしました。水泳部の規則により、アルバイトは一切禁止であるため、生活費は全て親から仕送りでした。この経験から、お金の重要性を身に染みて感じ、銀行に興味を持ちました。その中でも、貴 行の「ファイナンシャル・フリーダム」という考え方が胸に強く刺さりました。さらに、ファイナンシャル・ラウンジは、資産形成・運用のための情報やアドバイスの提供に特化した新しい形態の店舗です。これは、それまでの銀行 のイメージを180度変えたものだと感じております。この環境であれば、「かかりつけの病院」のように臆すること なくお客様は相談できると思いました。これらの環境が整った貴行であれば、私が軸としている「多くの人と関わりながら、その人々の生活の一助になる仕事がしたい」ということが叶えられそうだと思い志望致しました。 貴行では、個人金融部門に所属したいと考えております。お客様にとってお金の大小関係なく、信頼関係なしにお取引できません。そこで、大学時代に人間関係を向上させた経験がとても役立つと考えます。ただの銀行員ではなく、「家族のような関係」を築くことで、より長くご利用いただけると思います。また、週9回練習かつ5時30分開始 の朝練習で培った強靭な肉体とメンタル。さらに、「常に速く泳ぎたい」と考え、泳ぎの問題動作の把握から改善へと繋げた主体性と問題解決能力。「どんな困難にも負けず、お客様にとって常に最高のお取引をすること」を目指 し、「真のwin-win」を成し遂げたいです。

WEBテスト 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

とにかくSPIの本を一周した。私の場合は非言語が苦手であったため、何度も解法パターンを何度も暗記しては解くを繰り返していた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語(自宅でやるタイプ)

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生6 面接官不明
時間
50分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

何を売ればよいのかよいのか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見をしっかりと言えるのか、また協調性があるのかを見られていたと思う。とにかく、一緒に働きたいかを見られていたと思う。

独自の選考 通過

実施時期
2017年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

個別面談1(行員)

選考の具体的な内容

1対1で行員とお話をして、自分のESをもとに何を学んできたのかを深いところまで追及された。雰囲気は穏やかではなかった。

独自の選考 落選

実施時期
2017年05月
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

選考形式

個別面談2(人事担当者)

選考の具体的な内容

1回目の面談よりも立派な部屋に通され、面談をした。自己PRや実際に働いていることを想定した内容の質問、他社選考について聞かれた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社東京スター銀行の選考体験記

金融 (銀行)の他の選考体験記を見る

東京スター銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京スター銀行
フリガナ トウキョウスターギンコウ
設立日 2001年6月
資本金 260億円
従業員数 1,327人
売上高 427億1200万円
決算月 3月
代表者 伊東武
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号
平均年齢 42.7歳
平均給与 807万8000円
電話番号 03-3586-3111
URL https://www.tokyostarbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130655

東京スター銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。