この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は都銀(今のメガバンク)が13行もあり、護送船団方式といわれる横並びの時代であった。序列がほぼ決まっていたために無理してリスクを取ることもなく、齷齪せ...続きを読む(全207文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は都銀(今のメガバンク)が13行もあり、護送船団方式といわれる横並びの時代であった。序列がほぼ決まっていたために無理してリスクを取ることもなく、齷齪せ...続きを読む(全207文字)
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休暇制度としては10連休を年1回取得出来るのは非常に良かったです。その他にも有給は取得するよう組合からの働きかけは強かったと思います。残業時間は40時間程...続きを読む(全157文字)
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【有給休暇】拠点の雰囲気によるかもしれませんが、労働組合が年間13日取得を目標に掲げているので、有給の取得はしやすかったです。カレンダー通りの営業のためお...続きを読む(全208文字)
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福利厚生については申し分ない。給料については20代のうちは我慢だが、総合職として普通に働いていれば、30代の早い段階でほとんどの人が年収1000万以上です...続きを読む(全212文字)
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まあ、有給は自由にとれないですよ。連続休暇は1週間強制的に取らされますけど。
合併して社風が変わりましたね。東京三菱銀行側の立場に立てば、軒先貸して母屋...続きを読む(全164文字)
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休暇について。年に1回、10日間休暇が取れ、毎年、旅行に行けリフレッシュできます。先輩や同期も海外旅行に行ったり、楽しんでいました。また、私の支店では、有...続きを読む(全165文字)
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余りにしっかりしていない。食事補助及び交通だい等はあるが、実際余り充分ではないかと思われる。ジョブローテーションはある程度あるが、社内公募制度は名目上だけ...続きを読む(全156文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点
→必ず年に一度は9連休以上の休暇を取得するように義務付けられている。部署に関係なく人事手動で非常に徹底している...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが休暇は非常にとりやすい。労働時間は波があり、期初期末などの繁忙期は残業量が増えるが、お盆や正月前後などは定時帰り。食事補助は健康面での福利厚...続きを読む(全177文字)
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休暇制度については、年間13日以上休暇を取得しようという動きあり。また、近年では誕生日休暇やミニ休暇(2日程度の連続休暇)という制度も出来、計画的に動けば...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や労働時間については、概ね満足している。給与の面も大手証券会社や外資に比べればかなり低いかもしれないが、ワークライフバランスからして十分に満足でき...続きを読む(全163文字)
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この会社の正社員はさまざまな福利厚生がありますが、契約社員はこれといって印象に残る福利厚生や退職金もありません。
ただ、契約社員でも育児休暇は撮れるよう...続きを読む(全153文字)
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総合職に限定されますが、独身者の寮に30歳になるまで1万円程度で住めることが良いと思います。特に女性はワンルームマンションで、全く不自由しないです。既婚者...続きを読む(全155文字)
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年間で3万円ほど福利厚生としてベネフィットステーションのポイントがもらえ、自由に使えます。
旅行、ホテル宿泊、資格学校の受講、エステティック、マッサージ...続きを読む(全155文字)
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大手企業ならではの充実度でした。
人間ドッグは毎年、扶養家族分も含めて無料でしたし、脳ドックも本人は無料対象でした。インフルエンザ予防接種も無料、なんや...続きを読む(全178文字)
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大企業であり、福利厚生は非常に充実している。しかし、住宅補助に関しては制約が大きく活用できない場合が多いので事前に十分確認することをおすすめする。
自己...続きを読む(全175文字)
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仕事が仕事なので仕方ない面もありますが、規則だとか規定だとかで雁字搦めです。三菱系という財閥由来なのも関わっているかもしれません。なので、支店長の方針にも...続きを読む(全166文字)
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一般的な大企業と同一水準か。
ベネフィットに加入。年間数万円分旅行等に使えるポイントが各人に支給される。
飛び抜けていいわけでもないが悪くもない。
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平日五日間を休む長期休暇を強制的に取らなければいけないため、海外へ行ったりでき、休暇制度はかなり整備されています。取得の時期は周りとの相談で決めます。産休...続きを読む(全151文字)
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実家から職場に通えない新人は基本的に独身寮に入ることになります。朝・晩の食事付きです。レクリエーションは各拠点によって差があるかと思いますが、どこの拠点も...続きを読む(全170文字)
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私は支店勤務でしたので、本店とはまた違うと思いますが
土、日、祝と完全週休2日制で年間120日以上は確実に休暇が取れます。
夏季休暇は支店内でローテー...続きを読む(全324文字)
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有給休暇の取得が奨励されており、繁忙期には逆に困る事もあるが、結果として、従業員は守られていると思う。労働時間も同様。残業時間が厳しく規制されており、一定...続きを読む(全152文字)
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休暇は会社としてはきっちりしていますが、忙しい時期には、時間ないでは絶対に終わらない量の仕事がでてくる場合があります。家に持ち帰ってやるしか方法がないので...続きを読む(全157文字)
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昼食は社食があるため月々1500円程
住宅補助は30歳までなし。それまでは男女ともに独身寮に入ることが基本。
独身寮は練馬、元住吉、雑色、清澄白河等に...続きを読む(全177文字)
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完全週休二日制。有給休暇も十分ありますが、ワーカホリックな社員が多いので、夏季休暇等を半ば強制的にとらされてやっと一部消化するくらいです。健康保険や共済会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期を除き時期を自由に選択し1週間の休暇が取得可能。コロナ後は海外旅行に行く人もいる。比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には自宅から通うことが前提であり、住宅手当はない。通勤手当は確実に出る。難関資格には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーランドやユニバーサルスタジオと提携してお得なプランなど福利厚生で企画してくれるので組合はがんばってます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実している。家賃手当、家族手当等の複数の手当があり福利厚生は充実しているように思う。
ただ手当の有無によっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生は充実しており、不満はなかった。
借り上げ社宅も綺麗なところを用意してくれ、住みやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
住宅補助は20代の内は数年は付与されると聞く。全額ではなく、多くもないので都内に住むとなると家賃負担は大きくなるので注意。
資格関係に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
東京に住んでいる場合、東京勤務では住宅補助がでないため、あまり良くないと思った。続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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