この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇について。年に1回、10日間休暇が取れ、毎年、旅行に行けリフレッシュできます。先輩や同期も海外旅行に行ったり、楽しんでいました。また、私の支店では、有...続きを読む(全165文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇について。年に1回、10日間休暇が取れ、毎年、旅行に行けリフレッシュできます。先輩や同期も海外旅行に行ったり、楽しんでいました。また、私の支店では、有...続きを読む(全165文字)
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余りにしっかりしていない。食事補助及び交通だい等はあるが、実際余り充分ではないかと思われる。ジョブローテーションはある程度あるが、社内公募制度は名目上だけ...続きを読む(全156文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点
→必ず年に一度は9連休以上の休暇を取得するように義務付けられている。部署に関係なく人事手動で非常に徹底している...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが休暇は非常にとりやすい。労働時間は波があり、期初期末などの繁忙期は残業量が増えるが、お盆や正月前後などは定時帰り。食事補助は健康面での福利厚...続きを読む(全177文字)
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休暇制度については、年間13日以上休暇を取得しようという動きあり。また、近年では誕生日休暇やミニ休暇(2日程度の連続休暇)という制度も出来、計画的に動けば...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や労働時間については、概ね満足している。給与の面も大手証券会社や外資に比べればかなり低いかもしれないが、ワークライフバランスからして十分に満足でき...続きを読む(全163文字)
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この会社の正社員はさまざまな福利厚生がありますが、契約社員はこれといって印象に残る福利厚生や退職金もありません。
ただ、契約社員でも育児休暇は撮れるよう...続きを読む(全153文字)
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総合職に限定されますが、独身者の寮に30歳になるまで1万円程度で住めることが良いと思います。特に女性はワンルームマンションで、全く不自由しないです。既婚者...続きを読む(全155文字)
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年間で3万円ほど福利厚生としてベネフィットステーションのポイントがもらえ、自由に使えます。
旅行、ホテル宿泊、資格学校の受講、エステティック、マッサージ...続きを読む(全155文字)
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大手企業ならではの充実度でした。
人間ドッグは毎年、扶養家族分も含めて無料でしたし、脳ドックも本人は無料対象でした。インフルエンザ予防接種も無料、なんや...続きを読む(全178文字)
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大企業であり、福利厚生は非常に充実している。しかし、住宅補助に関しては制約が大きく活用できない場合が多いので事前に十分確認することをおすすめする。
自己...続きを読む(全175文字)
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仕事が仕事なので仕方ない面もありますが、規則だとか規定だとかで雁字搦めです。三菱系という財閥由来なのも関わっているかもしれません。なので、支店長の方針にも...続きを読む(全166文字)
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一般的な大企業と同一水準か。
ベネフィットに加入。年間数万円分旅行等に使えるポイントが各人に支給される。
飛び抜けていいわけでもないが悪くもない。
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平日五日間を休む長期休暇を強制的に取らなければいけないため、海外へ行ったりでき、休暇制度はかなり整備されています。取得の時期は周りとの相談で決めます。産休...続きを読む(全151文字)
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実家から職場に通えない新人は基本的に独身寮に入ることになります。朝・晩の食事付きです。レクリエーションは各拠点によって差があるかと思いますが、どこの拠点も...続きを読む(全170文字)
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私は支店勤務でしたので、本店とはまた違うと思いますが
土、日、祝と完全週休2日制で年間120日以上は確実に休暇が取れます。
夏季休暇は支店内でローテー...続きを読む(全324文字)
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有給休暇の取得が奨励されており、繁忙期には逆に困る事もあるが、結果として、従業員は守られていると思う。労働時間も同様。残業時間が厳しく規制されており、一定...続きを読む(全152文字)
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休暇は会社としてはきっちりしていますが、忙しい時期には、時間ないでは絶対に終わらない量の仕事がでてくる場合があります。家に持ち帰ってやるしか方法がないので...続きを読む(全157文字)
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昼食は社食があるため月々1500円程
住宅補助は30歳までなし。それまでは男女ともに独身寮に入ることが基本。
独身寮は練馬、元住吉、雑色、清澄白河等に...続きを読む(全177文字)
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完全週休二日制。有給休暇も十分ありますが、ワーカホリックな社員が多いので、夏季休暇等を半ば強制的にとらされてやっと一部消化するくらいです。健康保険や共済会...続きを読む(全150文字)
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年に一度、一週間休暇をとる制度があり、業務上問題なければ好きなときに取得できるところがとても気に入っています。その他、年休が年に20日程度あり、半分は消化...続きを読む(全150文字)
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長期休暇(5営業日連続休暇)の取得が必須。その他有給休暇も5営業日以上取ることが推奨される。
労働時間は比較的短く、年か360時間の労働がバーとなってい...続きを読む(全172文字)
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毎年連続休暇10日間がほとんどといっていいほど必ず取得できる。有給休暇は職場、支店によるが、積極的に使える空気はない。勤務時間や早帰り制度も、職場によって...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては働きやすい職場になっているように思う。支店全体で育児休暇などを取り、仕事に復帰することが当たり前の雰囲気がする。産休育休の取得人数は企業一だ...続きを読む(全155文字)
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とても整っていると思う。
とくに一般職の場合は女性が多いことから、制度としてとてもじゅうじつしているとかんじる。ただ、やはり給料は、良いとはいえないよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてもらえた点はありがたかった。退職時期も最終的には自分の希望を通せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒にとっては、基本的に社会人のマナーから研修で学べる、且つ社会の根幹となる金融、財務周りの知識を得られるため非常に良いと思う
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、残業がそもそもしづらいため、プライベートは充実しやすい。土日は、パソコンが家にないため、仕事をしなくて済む続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇等諸々の休みは取得しやすい。残業もコントロールできれるので、仕事とプライベートのバランスを保つことは難しくない。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社内での斡旋商品や福利厚生のWebサイトなど利用できました。スポーツ観戦のチケット斡旋などもありました。続きを読む(全69文字)
広島の中心街に位置するため、本店に配属となれば便利な就労環境を得られると思う。福利厚生に関しては、日本企業としては一般的なもののみなため、特筆するほどではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助についてはさすがは大手と言えるほど多く、だいぶ生活に余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が遠方になる可能性がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。入行時は多少あった福利厚生が経費削減の為に真っ先に削られ、今現...続きを読む(全137文字)
首都圏支社が埼玉にあって、そのほかは福島にあるといったのと、場所がほとんど駅からとおいように感じる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当等は県内企業においてトップクラスに優れている。退職金は公務員と比較するとやや劣るように感じる。続きを読む(全62文字)
滋賀銀行の福利厚生には、社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄制度、住宅手当などが含まれます。また、健康管理のサポートや育児・介護休業制度、年次有給休暇など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、希望を出せば寮に住むことができる。寮は家賃、光熱費、食事代込みで2万円あれば一カ月住むことができるため、比較的お得だといえる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし、悪くもなければ良くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。寮にしか住めないし、結婚をしないと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。