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東京エレクトロン株式会社 報酬UP

【22卒】 東京エレクトロン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52803(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2021/7/6公開)

東京エレクトロン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年7月6日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由(入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて)(400字以内)
A.
IoT、自動運転などのデジタル化が進む現代において、世の中で半導体がいかに重要かを実感しました。その業界に携わる仕事がしたいと考えた際、業界全体に影響を及ぼす上流工程の製造装置事業に興味を持ちました。また、アルバイトを通して自身の仕事がお客様の喜びに繋がったときにやりがいを感じた経験から、顧客に近い立場で働ける営業職に就きたいと考えました。中でも貴社のグローバルに大規模な展開を行っている点、売上高の約10%を研究開発に投資している点に魅力を感じました。国内だけでなく海外へも新たな価値を提供し続ける貴社の営業では、対人能力だけでなく技術的な知識も必要だと考えています。そこで、私は学生時代にアルバイトや海外旅行等で培った行動力と、研究活動を通して得た探求心を活かして、貴社の営業活動に付加価値を持たせたいと考えています。 続きを読む
Q. 力を注いだ科目または研究テーマ(50)
A.
可視全域にわたってレーザ動作を可能とする利得媒質の開発 続きを読む
Q. 力を注いだ科目または研究テーマの概要(400)
A.
可視全域にわたってレーザ動作を可能とする利得媒質の開発を目指して研究を行っています。レーザは医療・化学などの分野において分析装置の光源として利用されています。例えば、様々なレーザ光を対象物に照射することでその対象物に含まれる成分を検出できます。しかし、レーザは光を生み出す利得媒質を用いていて、その媒質につき放出できる波長が決まっています。そのため、赤緑青の光を放出したい時には3つの媒質を用意し交換する必要があります。しかし、媒質交換するための機構が必要でレーザは大型化してしまう問題があります。そこで、一つの媒質から可視全域にわたってレーザ動作が可能となれば、レーザ装置の小型化・高性能化につながり、より高精度な分析をより手軽に行えるようになります。そこでグラフェン量子ドットという材料を用いて、レーザ動作に必要な特性の測定評価を行っています。 続きを読む
Q. 自己PR(400)
A.
私は組織のために行動し、周囲を巻き込む力があります。これが強く活きたと感じたのは、アルバイトで店長代理として務めた時です。当時、私が所属するアルバイトでは、忙しい営業中にもかかわらずスタッフのお喋りが多く、それに伴う業務ミスによりクレームをもらうことが多々ありました。そこで私は組織改革を行い、スタッフが楽しみながらも真剣に働ける環境を作るために取り組みました。一つ目が、スタッフ間での目標と感情の共有です。営業前に一人ずつその日の目標・嬉しかったことを言う場を設けることで、一人一人が営業中に考えて行動することができ、また和やかな雰囲気によって距離間が縮まるように努めました。二つ目が接客評価アンケートを店舗内に貼ったことです。これにより、自身の接客態度がお客様の満足度に直結するという意識が高まり、緊張感ある真剣な接客が定着しました。この経験から組織の意識を統一する力を身につけました。 続きを読む
Q. 趣味特技(100)
A.
趣味:筋トレ、ポーカー、温泉や銭湯巡り、ドライブ 続きを読む
Q. スポーツ・部活・サークル・アルバイト経験(100)
A.
野球部(小中約9年間)、バスケットボールサークル(大学4年間)、ピザの配達業(5年間継続中) 続きを読む
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東京エレクトロン株式会社のES

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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか?   そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか?(400字以内) ※
A.
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公開日:2023年6月15日
22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月4日

長野電子工業株式会社

技術開発・製造技術職
22卒 | 金沢大学大学院 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
化学の分野でらせん高分子の重合検討というテーマで研究を行っています。高分子とは、小さな分子をいくつもつなげることによって作られた大きな分子のことであり、小さな分子をつなげる方法を重合と呼びます。化学が大きく進歩した現在でも、らせん高分子を作ることがしばしば困難であるという課題があります。そこで、私は触媒の種類や量の検討を行うことで、より効率的にらせん高分子を作るための新しい重合法を開発することに成功しました。また、これまで明らかにされていなかった重合のメカニズムを明らかにすることができました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年5月4日

サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過
Q. 志望動機を教えてください
A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定
Q. アピールポイントは何ですか。
A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 17,553人
売上高 2兆2090億2500万円
決算月 3月
代表者 河合利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 1398万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

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