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東京エレクトロン株式会社

【個性を活かす未来へ】【21卒】 東京エレクトロン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.36929(早稲田大学/女性)(2020/10/6公開)

東京エレクトロン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2020年10月6日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
・東京エレクトロンを志望する理由(入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて)400字以内

A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目はエレクトロニクス産業を根幹から支えられる点です。急速な成長が見込まれるエレクトロニクス業界において、電子機器の高機能化に伴い、半導体製造装置にはそれ以上の性能が求められます。成長市場の中でも、貴社の技術力やノウハウを活用することで、社会のニーズに沿った製品を展開できることに魅力を感じました。2点目は挑戦する姿勢を感じた点です。貴社は売上高に対する研究開発費の割合が大きく、未来の成長分野を見据えた投資がなされています。今後の社会を先読みし、時代のニーズに応じた製品を展開することへ挑戦していく姿勢を感じ、私もそうした環境の中で働きたいと思いました。その中でも生産管理として、貴社の生産活動における最適化を目指していきたいです。製造現場や販売現場とのコミュニケーションを大切にし、製品を円滑にお客様に提供することでお客様からの信頼度を高めたいです。 続きを読む

Q.
・力を注いだ科目または研究テーマの概要 400字以内

A.
私は日本の化粧観を切り口に、見た目に対する日本人の認識や個性に対する捉え方の変化について研究しております。この研究テーマを選択したのは、短期の語学留学をしたのがきっかけです。留学先の友人と交流する中で、日本人は個性にこだわりすぎているのではないかと考えました。というのも、海外では日本ほど個性をもつことが求められていないように感じたからです。これは個性を個性と認識しないレベルまで個性が根付いているからではないか、日本はかつて個性が抑え込まれ、個性への意識がむしろ強いのではないかと考えました。現在はその問いへの答えに近づくべく、化粧行為を切り口に日本の個性教育について研究しております。 続きを読む

Q.
・自己PR 400字以内

A.
私のセールスポイントは諦めずに挑戦し続けるところです。アルバイト先の学習塾で、発達障害を抱えた生徒さんを担当したとき、この強みが活かされたと思います。担当した生徒さんは、自分の興味のあることに対しては強い関心を示す一方、興味のないことになると何も聞き入れてくれなかったため、学習進度に大幅な遅れが生じていました。こうした状況の中で時間をかけながらも、生徒さんのことをまずはよく知ること、そしてコミュニケーションをとるために、生徒さんの関心のある話題を切り口に、会話することを心がけました。すると徐々に生徒さんが今まで興味を示してくれなかった学習分野においても、私の話に耳を傾けてくれるようになりました。これは生徒さんと向き合うことに粘り強く挑戦し続けた結果であると思っております。 続きを読む
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東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 20,405人
売上高 2兆4315億6800万円
決算月 3月
代表者 河合 利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 1354万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

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